Majorations de la retraite et bonifications

Décembre 2016

La retraite de base des salariés peut faire l'objet de majorations ou de bonifications, notamment pour raisons familiales.


Majoration pour famille nombreuse

Les salariés qui ont élevé au moins trois enfants ont droit à une majoration de 10% de leur pension de base.
Il s'agit des enfants élevés pendant au moins neuf ans avant leur 16ème anniversaire.

Majoration pour conjoint à charge

Peuvent bénéficier d'une majoration de 609,80 euros par an les salariés dont le conjoint remplit les conditions suivantes :

  • il est âgé de 65 ans ou plus (ou 60 ans en cas d'inaptitude au travail)
  • il ne perçoit pas une allocation ou une pension de retraite à titre personnel
  • cumulées avec la majoration de 609 euros, ses ressources ne dépassent pas le plafond de ressources pour l'attribution de l'allocation de solidarité des personnes âgées.

La majoration est réduite prorata temporis quand la durée d'assurance du salarié est inférieure à la durée de référence.

Cette majoration est supprimée à compter du 1er janvier 2011, sauf naturellement pour les pensionnés qui en bénéficient déjà.

Majoration pour le recours à une tierce personne

Les assurés peuvent bénéficier d'une majoration de 40% de leur pension vieillesse de base sous réserve de remplir les conditions suivantes :
  • être obligé de recourir aux services d'une tierce personne pour accomplir les actes de la vie quotidienne
  • percevoir une pension liquidée au titre de l'inaptitude au travail ou substituée à une pension d'invalidité

La condition d'invalidité doit être remplie avant l'âge de 65 ans.

La majoration ne peut pas être inférieure au minimum de recours à l'aide d'une tierce personne, revalorisé chaque année.

Surcote pour prolongation d'activité

Les assurés qui peuvent bénéficier d'une retraite au taux plein du fait de leur durée d'affiliation et qui continuent à travailler après l'âge légal de départ à la retraite (62 ans dans le cas général) bénéficient d'une majoration.

Elle est égale à 1,25% par trimestre cotisé.


A voir également :


Verzinsliche Wertpapiere: Grundlagen zur Verzinsung
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