Choisir un congé de formation

Décembre 2016

Sous certaines conditions, un salarié peut demander un congé à son employeur afin de suivre la formation de son choix. Il existe différents types de congé formation, chacun d'entre eux s'inscrivant dans le cadre de la formation professionnelle continue. Ces congés sont pris indépendamment des stages déjà suivis ou prévus au sein d'un éventuel plan de formation de l'entreprise dans laquelle le salarié exerce son activité.

Le congé de formation est pris à l'initiative du salarié. Ce dernier dispose d'un large choix de formation dans lequel figurent :


Chacun de ces congés permet au salarié d'atteindre un objectif spécifique et fait ainsi l'objet de dispositions particulières prévues par le Code du travail.

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