Quand il subit un redressement, le contribuable doit payer des pénalités assorties d'intérêt de retard. Un certain nombre de dispositions sont également prévues en matière de réclamations ou recours gracieux.

Quand le contribuable obtient gain de cause

Quand l'Etat est condamné à un dégrèvement par un tribunal ou quand un dégrèvement est prononcé par l'administration à la suite d'une réclamation, le contribuable a droit à des intérêts moratoires au taux de 0,40% par mois.Ces intérêts sont calculés sur les remboursements des sommes déjà versées par le contribuable.
Dans le cadre d'un sursis à paiement, le contribuable peut être amené à consigner des sommes auprès du Trésor. Ces sommes portent également intérêt, à compter du jour de leur consignation. Ces intérêts ne sont pas imposables.
Aucun intérêt moratoire n'est dû dans le cadre d'un recours gracieux ou quand le dégrèvement est prononcé à l'initiative de l'administration.

L'ensemble des frais engagés par le contribuable pour la constitution d'éventuelles garanties dans le cadre du sursis à paiement lui sont remboursés. Mais il doit en formuler la demande dans les douze mois qui suivent la notification du dégrèvement.

Les frais de procès lui sont également remboursés.
A la demande du contribuable, le juge peut aussi ordonner le remboursement total ou partiel des frais « irrépétibles » (honoraires d'avocat, etc.).

Quand l'administration obtient gain de cause

En plus de la pénalité de 10% pour paiement tardif, le contribuable doit payer des intérêts moratoires au taux de 0,40% par mois pour les impôts directs qui ont fait l'objet d'une réclamation assortie d'une demande de sursis à paiement si cette réclamation a été rejetée par les tribunaux.
Aucun intérêt n'est dû si le rejet est intervenu en appel après un premier jugement favorable au contribuable.

Dernière modification le lundi 20 avril 2009 à 18:00:45.

Réalisé en collaboration avec des professionnels du droit et de la finance, sous la direction d'Eric Roig, diplômé d'HEC

Ce document intitulé « Redressement et contentieux : frais et intérêts » issu de Droit-Finances.net (droit-finances.commentcamarche.net) est soumis au droit d'auteur. Toute reproduction ou représentation totale ou partielle de ce site par quelque procédé que ce soit, sans autorisation expresse, est interdite.
Meilleures réponses pour « Redressement et contentieux : frais et intérêts » dans :
Crédit d’impôt et intérêt d’emprunt : frais et dépenses exclues VoirSont exclus de l’assiette de l’avantage fiscal les frais d’emprunt et les cotisations d’assurances contractées en vue de garantir le remboursement des prêts. Sont ainsi visés : - les frais qui s'ajoutent aux intérêts : commissions d'engagement,...
Déclaration de revenus 2009 : déduire les frais kilométriques VoirLes principes de base En principe, tous les frais engagés pour acquérir ou conserver un revenu sont imputables sur ce même revenu. Les frais engagés dans le cadre d’une activité professionnelle sont donc déductibles des revenus de cette activité,...
Taux de l'intérêt légal pour 2009 VoirLe décret n° 2009-138 du 9 février 2009 (publié au Journal officiel du 11 février 2009) fixe à 3,79% le taux de l'intérêt légal pour l'année 2009. Rappelons que ce taux est utilisé pour fixer le taux des intérêts dans de nombreuses procédures...
Contrat d'assurance-vie : frais et performances VoirMalgré la hausse de la pression fiscale, l'assurance-vie reste un excellent support. A condition de bien choisir son contrat... Les performances Les frais d'entrée Les frais de gestion Les frais d'arbitrage La participation aux...
Déduction des frais réels : locaux et immobilisations VoirAu titre des frais réels, les salariés peuvent déduire les frais liés aux immobilisations et à l'utilisation professionnelle des locaux privés. Les immobilisations Comme pour une comptabilité d'entreprise, le contribuable doit distinguer les frais...
Les remboursements de frais aux salariés VoirLes remboursements de dépenses engagées par le salarié pour le compte de l'entreprise sont dans tous les cas exonérés. En revanche, les allocations et remboursements de frais versés à un salarié font partie de son revenu imposable. Mais elles...