1° Composition typographique
(Pourcentage du salaire de l'ouvrier qualifié de l'échelon le plus bas de sa spécialité)
1re année :
1er semestre : 20 p. 100.
2e semestre : 25 p. 100.
2e année :
1er semestre : 30 p. 100.
2e semestre : 40 p. 100.
3e année :
1er semestre : 50 p. 100.
2e semestre : 60 p. 100.
4e année :
1er semestre : 70 p. 100.
2e semestre : 80 p. 100.
5e année :
90 p. 100.
2° Impression typo, litho et hélio, métiers masculins de reliure main, dorure, reliure industrielle, brochage, papeterie, métiers féminins de reliure main, dorure.
(Pourcentage du salaire de l'ouvrier qualifié de l'échelon le plus bas de sa spécialité)
1re année :
1ersemestre : 25 p. 100.
2e semestre : 30 p. 100.
2e année :
1er semestre : 40 p. 100.
2e semestre : 45 p. 100.
3e année :
1er semestre : 55 p. 100.
2e semestre : 60 p. 100.
4e année :
1er semestre : 70 p. 100.
2e semestre : 75 p. 100.
5e année :
1er semestre : 85 p. 100.
2e semestre : 90 p. 100.
3° Photogravure
Apprentis de cinq années dont une année de perfectionnement
1re année :
1er semestre : 15 p. 100 du salaire minimum de l'ouvrier qualifié 2e échelon.
2e semestre : 20 p. 100 du salaire minimum de l'ouvrier qualifié 2e échelon.
2e année :
1er semestre : 25 p. 100 du salaire minimum de l'ouvrier qualifié 2e échelon.
2e semestre : 30 p. 100 du salaire minimum de l'ouvrier qualifié 2e échelon.
3e année :
1er semestre : 40 p. 100 du salaire minimum de l'ouvrier qualifié 2e échelon.
2e semestre : 50 p. 100 du salaire minimum de l'ouvrier qualifié 2e échelon.
4e année :
1er semestre : 70 p. 100 du salaire minimum de l'ouvrier qualifié de la catégorie de l'apprenti.
2e semestre : 75 p. 100 du salaire minimum de l'ouvrier qualifié de la catégorie de l'apprenti.
5e année :
1er semestre : 85 p. 100 du salaire minimum de l'ouvrier qualifié de la catégorie de l'apprenti.
2e semestre : 90 p. 100 du salaire minimum de l'ouvrier qualifié de la catégorie de l'apprenti.
Apprentis de six années dont deux années de perfectionnement
1re année :
1er semestre : 15 p. 100 du salaire minimum de l'ouvrier qualifié 2e échelon.
2e semestre : 20 p. 100 du salaire minimum de l'ouvrier qualifié 2e échelon.
2e année :
1er semestre : 25 p. 100 du salaire minimum de l'ouvrier qualifié 2e échelon.
2e semestre : 30 p. 100 du salaire minimum de l'ouvrier qualifié 2e échelon.
3e année :
1er semestre : 40 p. 100 du salaire minimum de l'ouvrier qualifié 2e échelon.
2e semestre : 50 p. 100 du salaire minimum de l'ouvrier qualifié 2e échelon.
4e année :
1er semestre : 70 p. 100 du salaire minimum de l'ouvrier qualifié de la catégorie de l'apprenti.
2e semestre : 75 p. 100 du salaire minimum de l'ouvrier qualifié de la catégorie de l'apprenti.
5e année :
1er semestre : 80 p. 100 du salaire minimum de l'ouvrier qualifié de la catégorie de l'apprenti.
2e semestre : 85 p. 100 du salaire minimum de l'ouvrier qualifié de la catégorie de l'apprenti.
6e année :
1er semestre : 90 p. 100 du salaire minimum de l'ouvrier qualifié de la catégorie de l'apprenti.
2e semestre : 95 p. 100 du salaire minimum de l'ouvrier qualifié de la catégorie de l'apprenti.
4° Clicherie-galvanoplastie
(Pourcentage du salaire du clicheur-galvanoplaste complet)
1re année :
1er semestre : 17 p. 100.
2e semestre : 25 p. 100.
2e année :
1er semestre : 33,3 p. 100.
2e semestre : 43 p. 100.
3e année :
1er semestre : 50 p. 100.
2e semestre : 60 p. 100.
4e année :
1er semestre : 66,6 p. 100.
2e semestre : 75 p. 100.
5e année :
1er semestre : 83 p. 100.
2e semestre : 90 p. 100.
5° Métiers féminins de brochage, reliure industrielle, papeterie
(Pourcentage du salaire de l'ouvrière qualifiée 1er échelon)
1re année :
1er semestre : 25 p. 100.
2e semestre : 30 p. 100.
2e année :
1er semestre : 40 p. 100.
2e semestre : 50 p. 100.
3e année :
1er semestre : 60 p. 100.
2e semestre : 70 p. 100.
4e année :
1er semestre : 80 p. 100.
2e semestre : 90 p. 100.
