Salarié et courrier privé

Décembre 2016

Un pli adressé au nom d'un salarié sur le lieu de travail peut être ouvert par l'employeur ou d'autres personnes dès lors qu'il ne comporte pas de mention "personnel".

De même, l'employeur peut accéder aux courriels du salarié à condition que celui-ci ne les ait pas identifiés comme du courrier personnel.


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