Convention de reclassement personnalisé (CRP) (définition)

Décembre 2016


Définition d'une CRP


La convention de reclassement personnalisé est une convention que devaient proposer certaines entreprises aux salariés dont elles envisageaient le licenciement pour motif économique. Ce dispositif reposait sur la mise en place de mesures visant à favoriser le reclassement des personnes licenciées. Il a depuis été remplacé par le contrat de sécurisation professionnelle (CSP) suite à une loi du 28 juillet 2011.


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