Le CAE (contrat d'accompagnement dans l'emploi)

Septembre 2016

Le CAE ou contrat d'accompagnement dans l'emploi est soumis aux mêmes règles que le CIE (contrat unique d'insertion) à quelques différences près.


Employeurs

Alors que le CIE est principalement destiné aux entreprises privées, l'employeur qui recrute en CAE peut être une association, une collectivité territoriale ou une entreprise chargée de la gestion d'un service public.

Aide

L'aide financière de l'Etat ne peut dépasser 95% du taux brut du Smic par heure travaillée dans la limite de 35 heures hebdomadaires. Ce taux est de 47 % pour le CIE.

Notre vidéo

Les conseils d'Eric Roig, directeur-fondateur de droit-finances.net


Exonération

L'employeur bénéficie d'une exonération des cotisations patronales d'assurances sociales (maladie-maternité, décès, vieillesse, invalidité) et d'allocations familiales, pour la partie de la rémunération ne dépassant pas le smic.


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