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GMP 2015 : garantie minimale de points Agirc

Août 2015

Le système de garantie minimale de points (GMP) permet d'assurer à chaque salarié cadre relevant de l'Agirc un niveau minimal de retraite complémentaire.


Définition

La GMP est une cotisation forfaitaire versée par l'employeur. Elle permet aux cadres ayant des revenus inférieurs au plafond de la sécurité sociale (ou qui dépassent de peu ce dernier) d'obtenir au moins 120 points de retraite complémentaire par année. Son montant est revu une fois par an par le conseil d'administration de l'AGIRC.

Cotisation GMP 2015

La cotisation minimale GMP est fixée à 66,34 euros par mois, soit 796,08 par an pour l'année 2015, au même niveau donc que pour l'année 2014.

Cette cotisation mensuelle de 66,34 € se décompose en 41,17 € de cotisation patronale et 25,17 € de cotisation salariale.

Salaire charnière

Le salaire charnière, plancher en deçà duquel les cotisations GMP peuvent être appelées est de 3 492,82 euros par mois. pour 2015.


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Publié par ericRg.
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