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GMP 2016 : garantie minimale de points Agirc

Mai 2016

Le système de garantie minimale de points (GMP) permet d'assurer à chaque salarié cadre relevant de l'Agirc un niveau minimal de retraite complémentaire. Voici le montant de la GMP en 2016.


Définition

La GMP est une cotisation forfaitaire versée par l'employeur. Elle permet aux cadres ayant des revenus inférieurs au plafond de la sécurité sociale (ou qui dépassent de peu ce dernier) d'obtenir au moins 120 points de retraite complémentaire par année. Son montant est revu une fois par an par le conseil d'administration de l'AGIRC.

Cotisation GMP 2016

La GMP 2016 a augmenté de quelques euros par rapport à la GMP 2015.

La cotisation minimale GMP est fixée à 68,07 euros par mois, soit 816,84 euros par an pour l'année 2016.

Cette cotisation mensuelle de 68,07 € se décompose en 42,23 € de cotisation patronale et 25,84 € de cotisation salariale.

Salaire charnière

Le salaire charnière, plancher en deçà duquel les cotisations GMP peuvent être appelées est de 3 549,24 euros par mois. pour 2016 (salaire annuel de 42 590,88).



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Publié par ericRg.
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