GMP 2017 : garantie minimale de points Agirc

Novembre 2017

Le système de garantie minimale de points (GMP) permet d'assurer à chaque salarié cadre relevant de l'Agirc un niveau minimal de retraite complémentaire. Voici le montant de la GMP en 2017 ainsi que les chiffes bientôt applicables en 2018.


Définition

La GMP est une cotisation forfaitaire versée par l'employeur. Elle permet aux cadres ayant des revenus inférieurs au plafond de la sécurité sociale (ou qui dépassent de peu ce dernier) d'obtenir au moins 120 points de retraite complémentaire par année. Son montant est revu une fois par an par le conseil d'administration de l'AGIRC.

Cotisation GMP 2017

La GMP 2017 a augmenté de quelques euros par rapport à la GMP 2016.

La cotisation minimale GMP est fixée à 70,38 euros par mois, soit 844,56 euros par an.

Cette cotisation mensuelle de 68,07 € se décompose en 43,67 € de cotisation patronale et 26,71 € de cotisation salariale.

Salaire charnière

Le salaire charnière, plancher en deçà duquel les cotisations GMP peuvent être appelées, est fixé à 3 611,48 euros par mois. pour 2017 (salaire annuel de 43 337,78).

2018

L'Agirc a communiqué en octobre 2017 les chiffres de la GMP 2018. Son montant sera fixé à 72,71 euros par mois, soit 872,52 euros par an. Il se décomposera en 45,11 € de part patronale et 27,60 € de part salariale. Le salaire charnière 2018 sera quant à lui déterminé lors que les plafonds de sécurité sociale 2018 seront définitivement fixés.


Publié par ericRg.
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