GMP 2017 : garantie minimale de points Agirc

Mars 2017

Le système de garantie minimale de points (GMP) permet d'assurer à chaque salarié cadre relevant de l'Agirc un niveau minimal de retraite complémentaire. Voici le montant de la GMP en 2017 ainsi qu'un rappel des montants applicables en 2016.


Définition

La GMP est une cotisation forfaitaire versée par l'employeur. Elle permet aux cadres ayant des revenus inférieurs au plafond de la sécurité sociale (ou qui dépassent de peu ce dernier) d'obtenir au moins 120 points de retraite complémentaire par année. Son montant est revu une fois par an par le conseil d'administration de l'AGIRC.

Cotisation GMP 2017

La GMP 2017 a augmenté de quelques euros par rapport à la GMP 2016.

La cotisation minimale GMP est fixée à 70,38 euros par mois, soit 844,56 euros par an pour l'année 2016.

Cette cotisation mensuelle de 68,07 € se décompose en 43,67 € de cotisation patronale et 26,71 € de cotisation salariale.

Salaire charnière

Le salaire charnière, plancher en deçà duquel les cotisations GMP peuvent être appelées, est fixé à 3 611,48 euros par mois. pour 2017 (salaire annuel de 43 337,78).

2016

Pour rappel, la GMP 2016 était fixée à 68,07 euros par mois, soit 816,84 euros par an. Il se décomposait en en 42,23 € de part patronale et 25,84 € de part salariale. Le salaire charnière 2016 était de 3 549,24 euros par mois, soit 42 590,88 euros.

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Publié par ericRg.
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