Le samedi est-il décompté comme un jour de congés payés ? La réponse à cette question, fréquemment posée par les salariés, dépend de l'organisation du temps de travail au sein de l'entreprise et de la date du début des congés payés.
Premier principe : la période de congés payés se décompte en jours "ouvrables". Or, le samedi est considéré comme un jour ouvrable même si le personnel ne travaille pas ce jour-là. Sauf dans les cas très rares où le repos hebdomadaire est le samedi. Conséquence : le fait d'être en congé payé le samedi compte pour un jour.
Deuxième principe : les congés payés débutent le premier jour pendant lequel le salarié aurait normalement du travailler. Conséquence : un salarié qui ne travaille pas le samedi a intérêt à partir en congé le vendredi soir car ce premier samedi ne sera pas décompté comme un jour de congé.
