Salarié et courrier privé

Publié par ericRg, dernière mise à jour le vendredi 23 novembre 2007 à 01:11:00 par

Un pli adressé au nom d’un salarié sur le lieu de travail peut être ouvert par l’employeur ou d’autres personnes dès lors qu’il ne comporte pas de mention “personnel”. De même, l’employeur peut accéder aux courriels du salarié à condition que celui-ci ne les ait pas identifiés comme du courrier personnel.

Vie privée du salarié : surveillance de la messagerieLe salarié a droit, même au temps et sur le lieu de travail, au respect de l'intimité de la vie privée, qui implique en particulier le secret des correspondances. D'une part, même au cas où l'employeur aurait interdit une utilisation... droit-finances.commentcamarche.net/faq/sujet-820-vie-privee-du-salarie-surveillance-de-la-messagerie

Conflit du travail et vie privée du salariéL’employeur n’a pas le droit de consulter les messages privés d’un salarié, même si celui-ci utilisait l’ordinateur de l’entreprise pour ce type de correspondance. En revanche, dans le cadre d’une procédure judiciaire, un huissier peut parfaitement... droit-finances.commentcamarche.net/faq/sujet-1356-conflit-du-travail-et-vie-privee-du-salarie

Réductions d'impôts : salarié et services à domicile Les contribuables qui emploient les services d'un salarié à leur résidence bénéficient d'un crédit d'impôt. Les services rendus par ce salarié doivent être de caractère privé, personnel et familial. Sont exclus les salariés employés à... droit-finances.commentcamarche.net/contents/impot-revenu/imp180-reductions-d-impots-salarie-et-services-a-domicile.php3

Démission ou abandon de poste ?Il peut arriver que, en cas d'abandon de poste par le salarié, l'employeur considèrece dernier comme démissionnaire et lui envoie alors un courrier prenant acte de la rupture de son contrat. Mais les tribunaux considèrent que le fait de ne... droit-finances.commentcamarche.net/faq/sujet-514-demission-ou-abandon-de-poste

Frais professionnels : repas et déplacementsPour constituer des frais professionnels, les dépenses exposées par les salariés doivent correspondre à une charge de caractère spécial, inhérente à la fonction et à l'emploi. Prive sa décision de base légale une cour d'appel qui statue par... droit-finances.commentcamarche.net/faq/sujet-992-frais-professionnels-repas-et-deplacements

Utilisation abusive du téléphoneappel téléphonique privé au travail le salarié a droit au respect de sa vie privée. Ses conversations téléphoniques ne peuvent être enregistrées à son insu voir Enregistrements téléphoniques Mais l'employeur à le droit de sanctionner une... droit-finances.commentcamarche.net/faq/sujet-938-utilisation-abusive-du-telephone

Greve en maison de retraite privéeBonjour, peut on demandé aux salariées de faire un service minimun en cas de greve dans une maison de retraite privée (je dit bien privée) droit-finances.commentcamarche.net/forum/affich-3862272-greve-en-maison-de-retraite-privee

CP et mi-temps thérapeutiqueBonjour, Je suis salarié ambulancier secteur Privé, j’ai été en arrêt maladie pendant 4 mois et ensuite à pendant 3 mois. Pendant ma période d’arrêt maladie je n’ai pas acquits de droits à congé Mais pendant la période à mi-temps thérapeutique combien... droit-finances.commentcamarche.net/forum/affich-3858835-cp-et-mi-temps-therapeutique

Reprise de commissionsBonjour, Je viens de recevoir un courrier de mon précédent employeur ou j ai exercé les fonctions de mandataire non salarié en 2006,dans cette lettre ils me réclament 1396 euros car en 2007 des clients ont résilié leurs contrats et que selon eux ma... droit-finances.commentcamarche.net/forum/affich-3811081-reprise-de-commissions

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