PPAE et ORE : obligations du demandeur d'emploi

Dernière mise à jour le 22 décembre 2008 à 17:36 par ericRg
Publié par ericRg
Quelles sont les nouvelles obligations à la charge du demandeur d'emploi en application de la loi du 1er août 2008 ?

En plus de l'obligation préexistante d'accomplir des actes positifs et répétés de recherche d'emploi, l'article L. 5411-6 du code du travail énonce deux nouvelles obligations pour le demandeur d'emploi :
- l'obligation de participer à la définition et à l'actualisation du projet personnalisé d'accès à l'emploi mentionné à l'article L. 5411-6-1. Par conséquent, constitue un nouveau motif de radiation inscrit à l'article L. 5412-1 du code du travail le refus d'élaborer ou d'actualiser le PPAE,
- l'obligation d'accepter les offres raisonnables d'emploi telles que définies aux articles L. 5411-6-2 et L. 5411-6-3. Par conséquent, constitue un motif de radiation inscrit à l'article L. 5412-1 du code du travail le refus, à deux reprises, d'une offre raisonnable d'emploi, sans motif légitime. Ce motif de radiation remplace la radiation pour refus d'emploi.

Cf aussi :
Meilleures réponses pour « PPAE et ORE : obligations du demandeur d'emploi » dans :
Elaboration du Projet personnalisé d'accès à l'emploi (PPAE) Voir La circulaire DGEFP du 5 novembre 2008 détaille les droits et devoirs du demandeur d'emploi définis par la loi du 1er août 2008, notamment vis à vis du Projet Personnalisé d'Accès à l'Emploi (PPAE) et de l'Offre Raisonnable d'Emploi (ORE). En quoi...
Projet personnalisé d'accès à l'emploi (PPAE) : sanctions Voir Quelle est la conséquence du non respect des délais de 15 jours et de 3 mois impartis pour l'élaboration et l'actualisation du PPAE ? Même si le délai de 15 jours n'est pas juridiquement contraignant, il importe de parvenir à établir le PPAE du...
PPAE et ORE : circulaire du 5 novembre 2008 VoirLa circulaire DGEFP du 5 novembre 2008 détaille les droits et devoirs du demandeur d'emploi définis par la loi du 1er août 2008, notamment vis à vis du Projet Personnalisé d'Accès à l'Emploi (PPAE) et de l'Offre Raisonnable d'Emploi (ORE). Qu'est...
PPAE et ORE : expérience et formation du demandeur d'emploi VoirComment sont prises en compte la formation du demandeur d'emploi, ses qualifications, ses connaissances et compétences acquises au cours de ses expériences professionnelles ? L'offre raisonnable d'emploi définie dans le PPAE tient compte du profil...
Frais de recherche d'emploi : bon de transport VoirL'ensemble rénové d'aides à la reprise d'emploi s'inscrit dans le cadre du projet personnalisé d'accès à l'emploi (PPAE) du demandeur. Les aides à la recherche d'emploi consistent en une participation directe ou indirecte, de tout ou partie des...