En quoi consiste un refus d'offre raisonnable d'emploi ?
Le refus d'emploi peut notamment être constitué par :
- le refus d'une mise en relation,
- la non présentation à un entretien avec un employeur dès lors que le demandeur d'emploi
avait la possibilité de s'y rendre,
- le refus exprimé à l'employeur.
Le refus d'offre raisonnable d'emploi n'est cependant caractérisé qu'en absence de motif légitime.
Le motif légitime présenté par le demandeur d'emploi qui refuse une offre répondant aux critères de l'offre raisonnable d'emploi doit être justifié par écrit.
Cf aussi :
Adultérien définition