RTT et jours fériés chômés

Dernière mise à jour le 9 mars 2009 à 19:30 par ericRg
Publié par ericRg
Certains accords d’entreprise peuvent mettre en place la réduction du temps de travail par l’organisation de semaine de quatre jours. Si le jour de repos coïncide avec un jour férié chômé dans l’entreprise, celle-ci doit verser à ses salariés une indemnité compensatrice. (Cour de cassation, arrêt du 13 janvier 2009).
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