Vous souhaitez vous consacrer davantage à l'éducation de vos enfants de moins de 3 ans, sans pour autant cesser toute activité professionnelle. Dans ce cas, vous pouvez demander à votre employeur un congé parental d'éducation à temps partiel. Dans toutes les entreprises, un salarié justifiant d'une année d'ancienneté à l'arrivée d'un enfant (naissance ou adoption) peut en effet demander un temps partiel pour raison parentale, avec une durée de travail au moins égale à 16 heures par semaine. Ce droit peut être exercé dès la fin du congé maternité ou du congé d'adoption et jusqu'au troisième anniversaire de l'enfant, date limite du congé parental à temps partiel. Vous devez néanmoins prévenir votre employeur deux mois avant le début de votre temps partiel (ou un mois avant, quand il débute à la fin du congé maternité). L'autorisation vous est accordée pour une durée initiale d'un an au plus. Un mois avant la fin de la première période, vous devez informer votre employeur de votre décision de prolonger votre travail à temps partiel, ou bien de transformer votre temps partiel en congé parental. La période de congé ou de temps partiel peut être prolongée deux fois (trois fois avec l'accord de l'employeur) jusqu'à la date limite (troisième anniversaire de l'enfant).
Nom Prénom expéditeur
N° Rue
CP Ville
Nom Prénom destinataire
N° Rue
CP Ville
Objet : demande de travail à temps partiel pour raison parentale
Conformément à l'article L. 1225-47 du Code du travail, je sollicite, par la présente, le bénéfice d'un poste à temps partiel (ou d'une réduction de mon temps de travail) pour raison parentale.
J'effectuerai donc désormais (x supérieur ou égal à 16) de travail hebdomadaire.
La mise en pratique de ce temps partiel sera effective à compter du (préciser la date), et prendra fin le (préciser la date).
Formule de politesse
Toutes les lettres doivent être adressées en recommandé avec accusé de réception, avec vos noms et adresses en haut à gauche, le destinataire en dessous à droite, et éventuellement les références du dossier et la liste des pièces jointes.