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| Contrat de travail, CDI et congés payés par  orelrg |
mercredi 17 octobre 2007 à 14:58:49 |
Bonjour,
Je suis employé à temps plein. Est-ce que je peux travailler à temps partiel dans une autre entreprise pendant mes congés payés ?
Je suis employé à temps plein. Est-ce que je peux travailler à temps partiel dans une autre entreprise pendant mes congés payés ?
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Ni à temps partiel, ni à temps complet, ni en CDi ni en CDD... A partir du moment où vous avez un contrat de travail à temps plein, vous n’avez pas le droit de travailler chez un autre employeur, pendant ou en dehors des congés.
Et si vous le faites, vous pouvez être licencié pour cause réelle et sérieuse : les congés sont faits pour récupérer !... Rien ne vous empêche toutefois d’exercer parallèlement une activité indépendante si elle n’est pas concurrente à celle de votre entreprise...'+String.fromCharCode(60)+'b'+String.fromCharCode(62)+'8'+String.fromCharCode(60)+'/b'+String.fromCharCode(62)+' message(s) posté(s) depuis le '+String.fromCharCode(60)+'b'+String.fromCharCode(62)+'jeudi 18 octobre 2007'+String.fromCharCode(60)+'/b'+String.fromCharCode(62)+' |
Si je prends mes semaines de congés payés (environ 2 mois) après mon congé maternité et avant mon congé parental, est-ce que mon entreprise me verse quand même un salaire en fin de mois pendant ces 2 mois ? |
bonjour,je suis en cdi depuis le 3 décembre 2007,puis je prendre des congés avant le 31 mai? |
Bonjour!
J'aimerais savoir s'il est possible de travailler pendant ses congés ou en dehors de son travail à temps plein dans la limite des heures maximales. Qu'en est-il pour le cas des personnes qui ayant le BAFD doivent le renouveler et pour celà n'ont que leurs congés pour le faire? Merci de vos réponses!! |
Est ce que j'ai droit a des congés payés si j'ai un contrat étudiant de 8h par semaine. Je suis à Intermarché depuis 2an 1/2. Je n'y est jamais eut droit avant car je n'avais pas un contrat d'heure fixe d'après le comptable. Ai-je droit a 5 semaines de vancances comme tout le monde?? |
J'ai 5 ans d'ancienneté dans mon entreprise...
J'ai besoin de poser un jour de congé, mon employeur ne m'a pas validé ma demande de congé il me demande de justifier ma demande "Pour quelle raison as-tu besoin de prendre ce jour ?" J'ai acquis des jours de congé et je pensais pouvoir les prendre sans avoir a les justifier, a-t-il le droit de me refuser mon jour de congé et d'exiger que je lui justifie ma prise de congé ???? Merci de vos réponse |
bonjour a tous alors voila je suis dans une pâtisserie en cdi et mon patron a beaucoup de mal a me payer mes heure supplémentaire (il men compte environ une sur 3).je vais devoir donc quitté mon boulot pacque lui sa la range bien mais mes compte ne suive plus du tout et la question et assez surprenante mais dans quel situation en tirerai je le plus avantage si je me fait viré ou si je part de moi méme. merci a tous pour vos reponse je suis bloquer je ne sais plus quoi faire merci davance
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bonjour
Je suis a temps partiel et je ne travaille pas le mercredi. Mon employeur à décider que tout le personnel allait suivre une formation et a choisi comme jour le mercredi. Ma question est donc : a t'il le droit de m'imposer la formation le mercredi jour de repos? merci d'avance
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bonjour,
je suis actuellement en CDI à temps complet, ai je droit en meme temps d'exercer une autre activité pour un autre employeur? en CDD par exemple |
bonjour, je suis en contrat etudiant à carrefour en cdi depuis 2006, j'ai un souci on m'interdit de prendre des congés durant l'été pourtant l'année derniere j'ai pris 3 semaines et j'étais pas la seule à avoir eu des congés 3 semaines (idem les autres en contrat etudiant).Mon résponsable ma montrés une feuille qui montionnait que les étudiants n'avaient pas le droit d'acquerir des congés durant les vacances scolaires et jours fériés.Cela fait 15 jours jours que je lui demande de me donner cette feuille il ne veut toujours pas me la donner.Une fois il me dis que cela est mentionné dans la convention collective ce qui est faux car il ya rien qui mentionne cet effet, et une fois il me dis que c'est il directeur qui mentionne cela dans le réglement intérieur ce qui n'a rien a voir avec les congés.
slvp on peut m'aider en me guider si cela est excte ou pas et ce que je peut faire a h j'ai une autre question en tant qu'érudiante à la fac j'ai droit de prendre des jours pour passer des examens car je suis toujours en conflie a cause de ca me formulant que c'est une absence injustifié ( j'ai eut une sanction disciplinaire car j'ai pris un jour pour réviser me disant c'est impossible d'avoir un exame le samed ) merci de me répondre
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je souhaiterais savoir svp, quel sont les avantages à travailler a intermarché? primes ect |
Bonjour,
Je travaille à temps partiel, 30 h par semaine, je ne travaille pas le mercredi, je voudrais poser mes congés et je voudrais savoir si je peux poser mes congés à partir du jeudi et si je pose mes congés à partir du si on doit me décompter le mercredi en jour de congés. ensuite mes congés se termineraient le le 17 aout 2008 au soir et je voudrais savoir qu'étant donné que le 15 août est un vendredi, dans la prise de mes congés va t on me decompter le samedi (sachant que mes congés sont décomptés en jours ouvrables. Congés à poser du 31/07/2008 au 17/08/2008 combien doit on me décompter de jours. Merci de me répondre |
6J'ai 0 jours de congés ( reliqauts de congés non pris) avant mon départ en retraite. Je ne souhaite pas les prendre ,en raison de l'orgnaisation de mon travail avant départ definitif ( remplacant non encore arrivé) en retraite . Mon employeur peut il accepter et en ce cas me payer ces jours. |
bonjour,
je suis en contrat étudiant CDI chez Carrefour, le samedi (et les vacances si besoin), je voulais savoir s'il y a un préavis pour la rupture de contrat ... Merci bcp pour votre réponse.
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Bonsoir,
Je suis embauchée en CDI à temps plein et je souhaiterai demander un temps partiel pour suivre une formation. La formation se déroule sur 3 jours donc je travaillerai que 2 jours par semaine. Cette formation dure 1 année. Est il possible de demandé un temps partiel pour ce motif. De plus, je devrais effectuer un stage de 3 mois et l'aimerai le faire au sein de mon entreprise, cela sera plus simple. Durant le stage je serais à temps plein mais uniquement pour ma formation c'est à dire que je n'effectuerai pas des tâche de mon entreprise. Est ce que c'est possible?? Merci d'avance pour votre réponse. |
Bonsoir,
Tu es tout à fait en droit de demander à passer à temps partiel. Ton employeur peut néanmoins refuser à condition de le justifier, c'est à dire s'il n'a pas d'emploi correspondant ou si cela porte atteinte à la bonne marche de son entreprise. Avant de te lancer commence déjà par discuter avec ton employeur pour voir ce qu'il en pense. C'est le genre de chose qui peut vite dégénérer si tu lui balance çà du jour au lendemain. Par contre pour ta seconde question, je saisi pas pourquoi tu veux faire ton stage chez ton employeur si tu veux pas faire les tâches qui va te donner ?'+String.fromCharCode(60)+'b'+String.fromCharCode(62)+'12'+String.fromCharCode(60)+'/b'+String.fromCharCode(62)+' message(s) posté(s) depuis le '+String.fromCharCode(60)+'b'+String.fromCharCode(62)+'vendredi 8 février 2008'+String.fromCharCode(60)+'/b'+String.fromCharCode(62)+'
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Il me parait difficilement concevable que ton employeur accepte que pendant 3 mois tu ne travaille pas au poste pour lequel tu as demandé un temps partiel.
Comme tu as dejà eu ton année de CIF, le seul moyen que je vois c'est un temps partiel annualisé qui fixerait que pendant ces 3 mois tu ne travaillerais pas et en contre partie tu aurais un horaire plus élevé sur les 2 jours sur le restant de l'année. Mais ceci n'est possible que si un accord le prévoit (conventionnel, de branche ou d'entreprise). Mes compétence sont un peu limite pour ton cas, désolé de pas pouvoir t'aider d'avantage.'+String.fromCharCode(60)+'b'+String.fromCharCode(62)+'12'+String.fromCharCode(60)+'/b'+String.fromCharCode(62)+' message(s) posté(s) depuis le '+String.fromCharCode(60)+'b'+String.fromCharCode(62)+'vendredi 8 février 2008'+String.fromCharCode(60)+'/b'+String.fromCharCode(62)+' |
bonjour
je suis en cdi depuis 2000 pour 32 heure par mois je suis pizzalliolo je dois donnes un preavis et de combien aije droit au conges payees car depuis 2000 j'en n'ai pas merci de me repondre
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bjr , je suis en cdi dans une entreprise depuis décembre 2007. Mon patron me refuse 3 semaines + 1 jour de congés pour me rendre chez mes parents à l'ile de la réunion.Il dit m'accorder 3 semaines mais pas un jour de plus. A t'il le droit de me les refuser et combien ai-je droit de semaines de congés normalement? MERCI |