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Durée de travail minimum quotidienne

Dernière réponse le 25 aoû 2009 à 14:45:11 Jo', le 18 jun 2007 à 23:40:57

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Bonjours à tous !

J'ai une question concernant la durée minimum de travail par jour.

Un employeur peut il obliger un salarié à venir travailler 1h par jour ?

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sov36, le 19 jun 2007 à 01:20:01

Salut Jo,
je suis pas un specialiste en droit mais il faudrait que tu en dise un peu plus pour qu'on puisse t'aider parcque ça dépend de la situation...
argh
sov37

Répondre à sov36

blux, le 19 jun 2007 à 10:31:59

Salut,

t'es annualisé ? En intérim ? CCD ? CDI ? temps complet ? temps partiel ? 35 h ? cadre ? au forfait ?

dis-nous tout !
A+ Blux

 "Les cons, ça ose tout.
C'est même à ça qu'on les reconnait"

Répondre à blux

Jo', le 19 jun 2007 à 23:28:33

Alors, c'est vrai que je n'ai pas donné beaucoup d'info ^^

Je suis en CDI d'une durée supérieure à 2 ans. Je travaille à temps partiel, 35h, et je ne suis pas cadre !

Répondre à Jo'

blux, le 20 jun 2007 à 08:29:25

Donc tu n'es pas annualisé(e), et tu fais les 35 heures.

Tu dois avoir quelque chose dans ton contrat de travail qui te dit quels sont tes horaires, ou à défaut, c'est le règlement intérieur qui le stipule...
A+ Blux

 "Les cons, ça ose tout.
C'est même à ça qu'on les reconnait"

Répondre à blux

teebo, le 20 jun 2007 à 09:36:21

Bonjour,

Y'a des trucs louches dans ce que tu dis
Un CDI par définition n'a pas de "durée"...que veux tu dire par "durée supérieure à 2 ans"?

35h c'est du temps plein, ça veut dire quoi, "temps partiel, 35h"?

Mais sauf précision dans le contrat de travail, je ne crois pas que ce soit interdit (voir les caissières de supermarché par exemple...) Sans la politesse, on ne se réunirait que pour se battre.
Il faut donc ou vivre seul ou être poli.

Alphonse Karr

Répondre à teebo

sov36, le 20 jun 2007 à 11:45:54

Peut-etre veut-il dire qu'il est en CDI depuis plus de 2 ans.
après il me semble que si t'es en CDI le contrat doit oblogatoirement préciser le nombre d'heures de travail à effectuer et que ça peut pas changer comme ça du jour au lendemain.
mais bon faut avouer que tu nous dis toujours pas grand-chose, genre est-ce que ton patron veut te faire bosser 1h pour un durée précise ou indéfiniment, etc...
argh
sov37

Répondre à sov36

nono, le 19 sep 2007 à 20:21:43

Bonjour, je suis un peu dans la meme situation j'ai un cdi à temps partiel (0.60) que j e complète par des heures d'aide à domicile mais pour ce complément l'employeur me fait travailler 1heure par jour est ce légal? et ai je le droit de travailler pendant mes congés annuels de mon cdi meme a temps partiel

Répondre à nono

didine, le 19 mai 2008 à 17:47:46

Non,tu n'as pas le droit de travailler pendant tes CP.En ce qui concerne ton heure effectué,faut voir si c'est un autre contrat,dans ce cas oui

Répondre à didine

caroline, le 29 jan 2008 à 13:03:26

Bonjour à tous,

Je suis en CDI à temps partiel (10h/semaine) dans un complexe cinématographique. Depuis quelques temps, il arrive que les responsables nous planifient pour ne travailler que 2h (de 19h à 21h) dans une journée. Je me demande si cela est légal, car lorsque j'ai travaillé en CDD dans un magasin de jouets, les responsables devaient me demander mon accord pour ne me faire venir travailler que 3h, sinon, ils n'avaient pas le droit de valider le planning...

Merci d'avance des réponses !!

Caroline

Répondre à caroline

didine, le 19 mai 2008 à 17:50:11

Renseigne toi si il ya des accords collectifs,d'entreprises ou conventionnelles

Répondre à didine

cycy, le 27 mar 2008 à 21:20:05

Bonjour je suis en CDD de 35h et jai recu mon nouvel emploi du temps ... mon chef me fait travailler 2heure le matin et jai 2 heures entre midi et je bosse toute laprem 14H a 19H.on ma dit que cest interdit de faire seulement 2heures de boulot en une fois donc le matin meme si je travail lapres midi...
est ce vrai????

merci pour vos reponses

Répondre à cycy

didine, le 19 mai 2008 à 17:52:20

En effet l'employeur peut te faire travailler 2H pause de 2H maxi et travailler l' AM

Répondre à didine

soizic, le 18 jun 2008 à 17:54:59

Bonjour je suis en CDI et je fais 35h par semaine , je viens de me trouver un petit boulotchez un autre employeur et j aimerais savoir combien d heures j ai le droit de faire en plus par semaine . Merci pour votre réponse

Répondre à soizic

leperedesylsab, le 18 oct 2008 à 19:41:12

Votre question est fort ancienne, mais vous trouverez des réponses très variées...
la durée légale du travail, en France, est de 35 heures. On peut faire des heures supplémentaires au delà de cette durée chez un même employeur. Les heures supp se décomptent à la semaine, dès que la durée légale ( pour un temps plein) est dépassée. Vous comprenez aisément que si vous avez deux employeur, l'un qui vous paie au SMIC ( 20 heures/semaine) et l'autre à 9 € de l'heure (15 heures par semaine), le second ne sera pas d'accord pour vous payer en heures supplémentaires ( 9 € majoré de 25 %) parce que vous avez effectué 25 heures chez l'autre employeur. Cela pourrait être simple mais la loi n'a pas prévu le dépassement de l'horaire légal en cas de cumul d'emplois. Dommage.

Répondre à leperedesylsab

francy1357, le 26 jun 2008 à 19:04:40

Que tu soit en interim ou en cdd ou cdi il doit de faire venir 4 heures minimum et arrête de lire toutes les bétises qu'ils marquent . je vois qu'ils ne connaissent rien au code du travail . SI tu veus en savoir plus prend contact avec soit un syndicat ou un inspecteur du travail . ça sera plus sure et arrête de lire toutes les conneries qu'ils marquent

Répondre à francy1357

Moonbird, le 6 mar 2009 à 10:52:27

Il serait intéressant que ce dernier commentaire soit étayé par un article du Code du travail.
La loi ne fixe pas de durée minimale de travail (sauf en Belgique, où effectivement, on peut pas travailler moins de 4 heures par jour).
En revanche, une convention collective peut prévoir une durée minimum de travail pour les contrats à temps partiel.

Répondre à Moonbird

pousssyyy, le 10 mar 2009 à 06:38:39

Bonjour,
je travail 4 heure part semaine j'ai un contrat CDI, je vais m'arrête quel son mes droits à l'ASSEDIC et au niveau de mon patron. je fait le travail depuis 7 mois

Répondre à pousssyyy

Samia, le 24 mar 2009 à 14:41:32

Hey mais c koi tn travail pck la pour poser une kestion comme ca

Répondre à Samia

Coco, le 25 aoû 2009 à 14:45:11

Merci à Moonbird qui, enfin, donne une réponse digne de ce nom !!!
Effectivement, il n'y a pas de législation concernant la durée minimale journalière, en dehors de convention collective, bien entendu.

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