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Samedi 5 juillet 2008 - 23:37:52

Statut social du gérant de sarl : régime géné

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statut social du gérant de sarl : régime géné
par malouines
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Statut : Non résolu
vendredi 19 octobre 2007 à 10:00:41
Bonjour,
On m’a dit qu’il valait mieux être salarié quand on créait une entreprise, c’est - à -dire rester gérant minoritaire d’une sarl. Quelqu’un a-t-il une opinion là dessus ?
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Par ben75, le vendredi 19 octobre 2007 à 10:25:01 Fil de Discussions
Ce n’est pas vraiment un avantage... Les charges à payer sur votre salaire sont plus importantes.
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Par malouines, le vendredi 19 octobre 2007 à 11:00:30 Fil de Discussions
par rapport à quoi ?
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Par ben75, le vendredi 19 octobre 2007 à 11:13:12 Fil de Discussions
Si l’on compare les charges sociales personnelles que doivent payer les non-salariés et le total des charges salariales et patronales sur les salaires, les non-salariés payent moins...
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Par Berna65, le lundi 22 octobre 2007 à 18:33:01 Fil de Discussions
Bonsoir,
Tout à fait exact Ben75 sauf que les prestations, notamment en matière de retraite, sont à l'avenant.
Pas toujours évident de choisir mais en débutant je crois qu'il vaut mieux choisir le statut NS quitte à évoluer quand on gagnera un peu plus de sous ou compenser avec des assurances privées.
Cordialement.
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Par DOMMAR12345, le lundi 17 décembre 2007 à 00:18:06 Fil de Discussions
tu peux aussi en etant ns augmenter ta paye lors que tu fais ton bilan de fin d annee ou prendre des primes mais vaut mieux constituer un tresors de guerre car la troisieme annee il y a les inpots a payer
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Par moutanche, le lundi 17 décembre 2007 à 10:13:24 Fil de Discussions
Bonjour
Si vous etes non salarié, vous serez rémunéré aux dividendes, ce qui signifie que vous pourrez prendre de l'argent( si vous êtes bénéficiaire) deux à trois fois par ans maximum. A éviter de les prendre tous les mois comme le font beaucoup, car le fisc requaliefiera cela en salaire avec rappel et amendes.
Tout dépend de la manière dont vous gérez vos propres finances.
A savoir également que si vous n'êtes pas salarié, vous n'aurez pas accés à tous les avantages réservés aux salariés ( chomage....)
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Par desertique, le mercredi 26 décembre 2007 à 09:09:12 Fil de Discussions
J'ai entendu dire que les associés minoritaires d'une Sarl pouvaient travailler pour le compte de la société sans toutefois avoir un contrat de travail, quelqu un pourrait me confirmer cela ??

Cordialement.
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Par bibou, le mercredi 6 février 2008 à 20:03:00 Fil de Discussions
bonjour,

j aimerai avoir qq reponses a mes questions,voila je desire ouvrir un salon de coiffure ,j suis en parallele formatrice en lycee professionnelle je vourai continuez a fire cela me tout en ayant une enreprise,je m associe avec qqun et on voudrai mettre 1000 euros de capital chacun est ce possible?je suis donc en possesion d tous les diplome neccessaire pour ouvrir une entreprise mais je voudrai etre gerante est ce possible tout en continuant mon activite de formatrice?puis e me verser un salaire sans y travaille tout l temps?je compte engage un responseblebiensur me moi rester grante et avoir un saaire?est ce possible?


cordialement
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Par pallmall, le mardi 25 mars 2008 à 14:18:32 Fil de Discussions
le patron m'a licencié sans droit de statut à cause maladie 66/100 maintenant l'age de pension Répose par adresse messagerie svp et merçi
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Par noufinho, le mardi 1 avril 2008 à 16:43:20 Fil de Discussions 
Bonjour,

Je reviens à ce qui avait été dit plus haut.

Lorsque l'on est gérant majoritaire, comment se passe la rémunération?

Apparemment, il faut qu'elle apparaisse dans les statuts de la société, la rémunération aura été préalablement décidé en AGO.

Donc, chaque mois, le gérant majoritaire se fait un virement du compte de la société à son compte eprsonnel?

Donc, 641 D > 455 C -------> 455 D > 512 C.

Merci d'avance pour votre réponse.
Répondre à noufinho
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