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Période d'essai

Dernière réponse le 8 mar 2008 à 17:33:58 fila21, le 16 nov 2007 à 10:58:11 
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Bonjour,


J'ai le statut cadre en CDI dans une société de services en informatique. Je suis rentré le 09 mai 2007. On a renouvellé une fois la période d'essai (qui était de 3 mois) et suite a des absences a cause de maladie pendant cette période, ils me la ralonge de tant de jours.

Est ce que c'est normal ça? C'est 6 mois de période d'essay de travail effectif ou bien de tant a tant (et ça fasse 6 mois).

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moutanche, le 16 nov 2007 à 11:22:42
  • +1

Bonjour
C'est tout à fait légal. Votre période d'essai peux être prolongée du nombre de jours de la durée de votre arrêt maladie, mais ne saurait en aucun cas être prolongée d'une durée supérieure.

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Daphnée, le 20 jan 2008 à 23:01:25

Bonjour,
J'étais embauché en CDI à un poste et avais une période d'essai d'un mois. Mon patron à mis un terme à ma période d'essai au bout de 15 jours. Est-il dans l'obligation de me rémunérer ces 15 jours ?
Merci pour vos réponses.

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3

 popek59, le 8 mar 2008 à 17:33:58
  • +1

Bonjour,

tout les jours travaillés doivent être payé avec 10% de congés payé.

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