 |
Ils ont besoin de votre aide
- 02:21 renseignement (Entreprise)
- 01:42 garde alternée non respecter (Vie à deux)
- 01:34 proprietaire muet après travaux (Immobilier)
- 01:18 arrosage terrain herbeux (Immobilier)
- 00:08 Procédure d'Expulsion d'un terrain (Immobilier)
- 15/05 retard signature acte vente. quels... (Immobilier)
- 15/05 déduction installation internet (Impôts)
- 15/05 IMPOTS 2008 : DECLARATION REVENUS 2007 (Impôts)
- 15/05 conserver une maison tout en se separant (Immobilier)
- 15/05 RESILIATION BAIL (Immobilier)
Annuler contrat travail Come fair un contrat travail entre entreprise e client Contrat travail clause non concurrence cdd Contrat travail démission Contrat travail et sécu Contrat travail etudiant garde enfant a domicile Contrat travail forfait jours Contrat travail gérant Copropriete contrat travail Modele contrat travail Modele renouvellement contrat travail Modification contrat travail réduction horaire Nouveau contrat travail dispense recherche emploi Nouvelle loi rupture contrat travail Periode essais contrat travail belge Projet de loi sur rupture contrat travaille a l'amiable Quand signer contrat travail Quel contrat travail? Reduction heure contrat travail Rupture amiable contrat travail 2008 Rupture contrat travail avant prise effet du préavis
Les règles à respecter Lire le texte complet de la charte
Plateformes d'assistance
Discussions & Opinions des Communautés
|
|
|
Bonjour,
je suis actuellement en CDD dans une boutique de pret à porter, et ce depuis le 15 décembre dernier, je n'ai toujours pas signé de contrat de travail, est-ce légal ?
J'ai reçu un bulletin de salaire avec une qualification de vendeuse niveau 1, échelon 1, c'est à dire le plus bas de l'échelle, l'échelon a été corrigé à la main, au feutre, est-ce légal sur un bulletin de salaire ?
Ma qualification mentionnée ne correspond pas aux tâches exécutées dans le magasin, on me demande l'ouverture du magasin, la vente, je prends des initiatives, je fais aussi de temps en temps la fermeture de caisse, j'encaisse régulièrement..., or le niveau de qualification mentionné sur mon salaire correspond à quelqu'un qui doit exécuter des consignes précises et directement contrôlables, or ce n'est pas le cas, je suis souvent seule dans le magasin et je gère. Pouvez-vous m'éclairer la desssus, ais-je un recours ou pas ? MERCI DE ME REPONDRE.
je suis actuellement en CDD dans une boutique de pret à porter, et ce depuis le 15 décembre dernier, je n'ai toujours pas signé de contrat de travail, est-ce légal ?
J'ai reçu un bulletin de salaire avec une qualification de vendeuse niveau 1, échelon 1, c'est à dire le plus bas de l'échelle, l'échelon a été corrigé à la main, au feutre, est-ce légal sur un bulletin de salaire ?
Ma qualification mentionnée ne correspond pas aux tâches exécutées dans le magasin, on me demande l'ouverture du magasin, la vente, je prends des initiatives, je fais aussi de temps en temps la fermeture de caisse, j'encaisse régulièrement..., or le niveau de qualification mentionné sur mon salaire correspond à quelqu'un qui doit exécuter des consignes précises et directement contrôlables, or ce n'est pas le cas, je suis souvent seule dans le magasin et je gère. Pouvez-vous m'éclairer la desssus, ais-je un recours ou pas ? MERCI DE ME REPONDRE.
Salut,
un contrat CDD doit être écrit ! Tu peux demander une requalification à ton employeur, voir aller aux prud'hommes pour requalifier ton contrat en CDI (y'a des sous à se faire :-)) Essaie de trouver des témoins qui attesteront que tu ouvres/fermes le magasin. A+ Blux "Les cons, ça ose tout. C'est même à ça qu'on les reconnait"'+String.fromCharCode(60)+'b'+String.fromCharCode(62)+'663'+String.fromCharCode(60)+'/b'+String.fromCharCode(62)+' message(s) posté(s) depuis le '+String.fromCharCode(60)+'b'+String.fromCharCode(62)+'dimanche 26 août 2001'+String.fromCharCode(60)+'/b'+String.fromCharCode(62)+''+String.fromCharCode(60)+'hr'+String.fromCharCode(62)+' Etre sérieux sans se prendre au sérieux |
bonjour,
A la lecture de ton message, 2-3 choses me paraissent anormales: - a la différence du CDD, le CDI doit obligatoirement faire l'objet d'un contrat. Si ce n'est pa le cas, la sanction encourue est la requalification du CDD en CDI. (art 122-3-1 du code de travail). le texte dit même que ce contrat doit au plus tard être transmis au salarié dans les 2 jours suivants l'embauche. -De plus, il est anormale que les tâches demandées diffèrent de la qualification du poste. il me semble donc en effet qu'un recours est possible...'+String.fromCharCode(60)+'b'+String.fromCharCode(62)+'2'+String.fromCharCode(60)+'/b'+String.fromCharCode(62)+' message(s) posté(s) depuis le '+String.fromCharCode(60)+'b'+String.fromCharCode(62)+'dimanche 25 novembre 2007'+String.fromCharCode(60)+'/b'+String.fromCharCode(62)+'
|
bien vu blux, g commis une petite erreur de frappe qu'il fallait rectifier pour une meilleure compréhension!!
lol merci'+String.fromCharCode(60)+'b'+String.fromCharCode(62)+'2'+String.fromCharCode(60)+'/b'+String.fromCharCode(62)+' message(s) posté(s) depuis le '+String.fromCharCode(60)+'b'+String.fromCharCode(62)+'dimanche 25 novembre 2007'+String.fromCharCode(60)+'/b'+String.fromCharCode(62)+' |
SALUT BLUX,
Merci pour votre message, je pense que je vais me renseigner directement aux PRUD'HOMMES, et voir ce que je peux faire. Bonne journée. IKEA
|
Bonjour,
je tiens à remercier tout particulièrement BLUX pour ses réponses très judicieuses. Bonne journée. A +. IKEA (NATHALIE) |
Discussions pertinentes trouvées dans le forum
Plus de discussions sur « qualification et contrat de travail » Discussion en cours Discussion fermée Problème résolu
| 14/03 16h03 | modification contrat travail | Travail | 14/03 16h03 | 0 |
| 14/02 18h45 | 3 semaines de travail sans contrat, CDI ? | Travail | 13/05 19h53 | 11 |
| 24/03 22h25 | pas de contrat en accident de travail | Travail | 24/03 22h25 | 0 |
| 12/03 17h23 | QUEL CONTRAT DE TRAVAIL CHEZ UN ARTISAN | Travail | 13/03 13h58 | 2 |