Salut,

qu'as-tu de marqué au niveau des horaires sur ton contrat de travail ?

Ton employeur peut te demander des heures supplémentaires, tu n'as pas le droit de refuser. Mais si cela se produit tous les jours, c'est qu'il y a un problème dans l'organisation du travail. Je suppose que les récups se font à 1 heure pour 1 heure, et non avec une majoration, ce qui peut être illégal. De plus, un plafond d'heures supp par jour, par semaine et par an existe, il est sûrement dépassé dans ton cas...

Les jours où il y a moins de travail, ton patron n'a pas le droit de décaler tes horaires de travail sauf si c'est indiqué dans ton contrat de travail (annualisation du temps de travail).

A+ Blux

 "Les cons, ça ose tout.
C'est même à ça qu'on les reconnait"

Merci a toi pour ton attention!

mon contrat prévoi 35 heures hebdomadaires.

mais g signé un document à part comme koi jaccepte de moduler mes horaires en fonction de l'activité moyenant une prime de polyvalence mensuelle et ce doc précise que je peu refuser et à ce moment la je me véré retirer cette prime.

mon contrat ne prévoi rien en ce qui concerne les heures supp. et en effet je ratrappe une heure pour une heure supp.! ce qui me parait grossier en plus je perd le "panier" lors de mes jours de récup.

une question subsiste, les jours ou l activité me permet d'embaucher plus tard, mais de finir a l heure, ca permet a l'entreprise de ma faire récupérer qques heures supp. et moi ce système ne me plait pas en effet je préféreré récuperer mes heures en journée entière! nya t il rien a faire??
merci d'avance!

Ton document est-il un avenant à ton contrat de travail ?

Logiquement, si tu modules tes horaires, tu n'es pas amené à faire des heures supplémentaires puisque globalement, tes sorties en retard sont compensées par un embauchage plus tard...

J'irais quand même voir l'inspection du travail, si j'étais toi, car c'est un cas assez particulier que le tien...

A+ Blux

 "Les cons, ça ose tout.
C'est même à ça qu'on les reconnait"

J'ai travaillé le lundi de paques et le lundi de pentecôte, ai-je droit à des heures supplémentaires ou des R.T.T. J e fais 35 heures par semaine; réponse urgente S.V.P. Merci.

SALut a tous


reponse a celui qui a du travail mais qui ne se rend pas compte de la chance qu'il a, car je suis d'accord que ce n'est pas evident de ne pas finir a l'heure mais il faut que tu est consience que tu a un travail et que si tu veut le garder il faut soit plus motivé.
je pense aussi que si tu te remu un peut plus tu pourra t'arranger avec ton patron, il faut savoir que si tu est un element valable pour l'entreprise il fera tout pour te garder et donc si il ne veut pas c'est que soit tu est un nul et que tu va au boulot sans realiser ta chance et que tu va droit dans le mur car se n'est pas avec une queue vache qu'on avance dans la vie ou bien c'est que ton patron est un con.

souvent c'est ce qu'on l'on pense des patrons mais c'est aussi aux salariés de montrer que c'est eux qui font avancer la maison. dans le temps on montré ce qu'on l'on valait et on justifié sont salaire maintenant c'est je vient chez si ....
Mais cela est bientot terminé mesdames messieur il faut vous bouger le cul comme moi, ca vient pas tout seul.

A bonne entendeur a+