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Statut cadre (avantages-inconvénients).

Dernière réponse le 27 aoû 2009 à 08:15:11 Le queniau, le 18 jan 2008 à 20:20:48

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Bonjour,
Suite à une évocation d'un changement de statut en tant que cadre au sein de l'entreprise, l'employeur n'a pas émis d'avis négatifs et à simplement demandé au salarié de se renseigner puis de revenir pour en discuter plus concrètement. Donc quels sont les avantages et les inconvénients du statut de cadre et quels sont les points essentiels sur lesquels il faut bien se renseigner (ex. motuelle) ?
Merci.

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Le queniau, le 26 jan 2008 à 00:29:02

Je recherche un cadre, non pas pour un tableau mais juste pour un conseil... :-D

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val63, le 4 mar 2008 à 15:15:47

Bonjour,
je suis cadre depuis de nombreuses annees

ce statut offre en effet de nombreux avantages, les jours RTT, une cotisations plus importante pour la retraite, l'absence de carence maladie, certaines primes accordees qu'aux cadres ou avantages divers conventionnellles, un préavis et indemnité de départ différente...etc

sans hésitation, même avec une charge un peu plus lourde de travail, statuer pour le satut de cadre !

Répondre à val63

Le queniau, le 4 mar 2008 à 16:10:48

Merci pour cette réponse. Les négociations sont en cours et une simulation de salaire a été effectuée avec le service comptable de l'entreprise. Les charges étant plus élevées il y a donc une perte de salaire. Maintenant il ne reste plus qu'a négocier cette perte par une augmentation. Une proposition d'une augmentation de 12 % sera présenté prochainement (surtout que la direction reconnait la qualité du travail et n'est donc pas opposé à se changement). La mutuelle est compris dans ce nouveau statut. Pour les heures supplémentaires l'avantage c'est que c'est une petite entreprise et même la direction ne reste pas très tard le soir (donc pas de risques pour l'instant de ne plus compter ses heures)! ;-D Par contre pour certaines entreprises c'est vrai cela peut-être un point plutôt négatif.

Répondre à Le queniau

Le queniau, le 30 jan 2008 à 14:37:48

Quelqu'un aurait-il des conseils concernant cette question ?

Répondre à Le queniau

cm.cannes, le 24 fév 2008 à 14:51:51

Bonjour a tous je ne comprend pas bien les 35 h et rtt aidez moi,je'ai un contrat de 35h00 avec 1 rtt par mois mais en realiite je bosse 7h30 minute par jour donc 0h30 mn de trop sur cinq jours hors sur ma feille de paye je suis paye que 35h00 par semaine la difference ne seraitt'il pas le rrtt de 1 jours par mois ou cela na rien a voir je ne le sait
je pensait que les rtt etait la difference des heure au dela de 35 h00 merci par avance de me donner des info car j'ai l'impression de me faire avoir merci a tous cm.cannes@orange.fr

Répondre à cm.cannes

mazurie, le 4 mar 2008 à 12:18:47

Bonjour,
Comme vous je cherche à connaitre les avantages et inconvenients d'un tel statut car en ce mometn je n'en ai vu que des inconvenients: des charges plus lourdes (du coup est ce mieux pour la retraite?), des semaines à rallonge (sans rtt chez nous) avec comme argument: un cadre ne compte pas ses heures, il est attaché à une mission. Tout celà pour un salire de misère.. Avez vous eu des réponses décrivant les avantages à votre question? Merci

Répondre à mazurie

ciloubette, le 30 avr 2009 à 14:06:49

Bonjour,

l'avantage d'être cadre pour moi est justement surtout pour la retraite : les cotisations sont plus importantes, mais on les retrouve à la retraite ! D'autre part, il me praît plus facile d'évoluer comme cadre, on a par la suite plus d'ooportunités d'encadrement ou d'évolutions vers des postes intéressants. Mais ça c'est subjectif.
Il est donc certain que à l'instant t, les charges sont plus importantes, mais il faut voir à long terme !

Répondre à ciloubette

tipi, le 1 mai 2008 à 17:39:01

Bonjour,

je suis perdue comme vous, je suis cadre au forfait jour, je travaille le week end et jours fériés et j'ai deux jours de congé dans la semaine imposé. je ne peux prendre aucun congé en dehors de la fermeture de l'entreprise. est-ce légal.
merci de répondre.

Répondre à tipi

scorpy, le 6 mar 2009 à 01:37:14

Bonjour,
quelqu'un pourrait t'il me renseigner ?
Je travail depuis 6 mois pour une société espagnol qui à créé une sucursale française dont je m'occupe. Je suis engagé en qualité d'ingénieur d'affaire avec un statu cadre. Comme c'est la première fois pour moi, j'ai l'impression qu'ils font pas mal de conneries à la comptabilité du siège.... j'ai des doutes quoi.

Je suis engagé avec un fixe brut de 37 K€ + primes et comissions.
Quelles devraient être mon fixe net à peu près ?
Avant, en tant que salarié je prenais environs 22 % de charge pour calculer le net, mais là, pour un statut cadre, quel devrait être ce pourcentage ?

Merci de m'éclairer si possible.

Sincères salutations

Répondre à scorpy

Micka, le 27 aoû 2009 à 08:15:11

Normalement tu calcul de la façon suivante:
(Fixe Brut annuel x 0,72)/12
donc dans ton cas (37000x0,72)/12=2220 € Net par mois.
Bon courage

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