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bonjour, plutôt que de donner ma démission, j'aimerais savoir si en cas d'abandon de poste, mon licenciement pourrait-il me permettre de m'inscrire au chomage et donc de toucher les assedic? Merci d'avance!!!
Vous seriez dans ce cas licencié pour faute lourde, sans indemnité de congés payés, ni préavis. Et il risque d'y avoir un problème si les Assedic assimile votre comportement à une démission. essayez plutôt de négocier une "transaction"
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Je suis à peu près dans le même cas. Je suis en CDD de 6 mois et si dans le cas ou une "transaction" n'est pas envisageable. Le préavis serai de combien de temps ??
Dites à quelqu'un qu'il y a 300 milliards d'étoiles dans l'univers et il vous croira. Dites lui que la peinture n'est pas sèche et il aura besoin de toucher pour en être sûr ... |
salut,
je suis convoqué pour motif "abandon de poste" alors que je n'avais pas le choix. quels sont mais droits ? le dg peut il me virer ? merci de votre réponse |
Vs serez licencier pour fautre grave et non faute lourde. dans ce cas vs touchez le chômage, vous perdez néanmoins vos indemnité d'ancienneté et n'effectuereez pas votre préavis |
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