Prime de précarité

Bonjour, Cela fera huit ans le 02 février que je suis salariée dans la même entreprise en cdd, avec deux petites ruptures il y a longtemps de cela, mais cela fait plus de quatre ans que j'y suis sans aucune interruption. J'ai demandé à ce que l'on me verse une partie de la prime de précarité en octobre ; l'assistance de la D.R.H. y a consenti en me disant qu'il faudrait que je rembourse si par le plus grand des hasards on m'octroyait enfin un cdi. Est-ce normal que l'on me demande ce remboursement et en ont-ils le droit réellement ? Par ailleurs, ma société connait actuellement un chambardement et il va y avoir des suppressions de poste et comme dans mon service il y a des filles qui veulent anticiper leur départ, si on venait maintenant à me proposer un cdi, aurais-je le droit de le refuser sans perdre aucun droit, compte tenu que dans deux mois maximum il y aura une vague de licenciement économique ? Je suis un peu perdue dans mes droits et devoirs, merci à tous ceux qui pourront m'aider un peu.