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| base de calcul prime licenciement par  mamie59152 |
samedi 2 février 2008 à 06:55:09 |
Bonjour,
aide soignante en milieu hospitaler prive , convention ets prive hos 31/10/51
j'ai ete licenciee pour inaptitude definitive a mon poste suite a une maladie professionnelle reconnue a la date du 1/12/2003
travaillant a l'epoque a temps complet et de nuit en arret mp de fin novembre 2003 a avril 2005 j'ai ete reclasse sur demande du medecin conseil a un poste de 30h de jour donc perte de salaire++++(soit disant poste cree pour moi)
rechute+++ arret de du 24/11/2006 au 31/8/2007
declaree inapte en septembre
licenciee fin novembre 2007 ( non respect delai 1 mois) et preavis ne pouvant pas etre effectue 2 mois
je voudrais savoir si l'employeur doit se baser sur les salaires d'avant la reconnaissance de la maladie professionnelle ou ceux du reclassement donc moindre (j'ai + de 24 ans d'anciennete)
car j'ai l'impression de ne pas avoir mon du avec la prime de licenciement!!
de plus sur l'attestation assedic a la colonne salaire des 12 derniers mois precedent l'arret de travail ils ont note l'annee 2007 alors que je n'ai pas travaille puisque dernier jours travaille est le23/11/2006 les ayant appelle il me reponde que c'est la date de rupture du contrat de travail donc pour eux le 26/01/2008 quelle allocations chomage j'aurai avec ça??
j'ai essaye de me renseigner a l'inspection du travail mais pas de reponse
donc merci a tous davance pour vos renseignements que vous pourrez me donner
aide soignante en milieu hospitaler prive , convention ets prive hos 31/10/51
j'ai ete licenciee pour inaptitude definitive a mon poste suite a une maladie professionnelle reconnue a la date du 1/12/2003
travaillant a l'epoque a temps complet et de nuit en arret mp de fin novembre 2003 a avril 2005 j'ai ete reclasse sur demande du medecin conseil a un poste de 30h de jour donc perte de salaire++++(soit disant poste cree pour moi)
rechute+++ arret de du 24/11/2006 au 31/8/2007
declaree inapte en septembre
licenciee fin novembre 2007 ( non respect delai 1 mois) et preavis ne pouvant pas etre effectue 2 mois
je voudrais savoir si l'employeur doit se baser sur les salaires d'avant la reconnaissance de la maladie professionnelle ou ceux du reclassement donc moindre (j'ai + de 24 ans d'anciennete)
car j'ai l'impression de ne pas avoir mon du avec la prime de licenciement!!
de plus sur l'attestation assedic a la colonne salaire des 12 derniers mois precedent l'arret de travail ils ont note l'annee 2007 alors que je n'ai pas travaille puisque dernier jours travaille est le23/11/2006 les ayant appelle il me reponde que c'est la date de rupture du contrat de travail donc pour eux le 26/01/2008 quelle allocations chomage j'aurai avec ça??
j'ai essaye de me renseigner a l'inspection du travail mais pas de reponse
donc merci a tous davance pour vos renseignements que vous pourrez me donner
ton employeur doit se basser sur tes 24 annees de travail.c est un pourcentage par annees travaillees.essaie d avoir les conventions collectives de ton lieu de travail par une de tes ex collegues;le pourcentage est ecrit dedans.bas toi et bonne route pour l avenir |
Je travaille depuis trois ans dans la même entreprise ; je viens d'être licenciée pour raison économique (liquidation judiciaire de la société). Je souhaite connaître le montant de l'indemnité de licenciement. |
Bonjour, embauché depuis 22 mois dans la meme société puis je pretendre a avoir une prime de licenciement ou pas ? merci licenciement economique et contrat cne en septembre 2006 |
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