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| mutuelle d'entreprise et congé parental par  vt69 |
samedi 2 février 2008 à 12:59:53 |
Bonjour,
Je suis salarié dans une entreprise avec mutuelle obligatoire, dont une partie des cotisations est assurée par l'employeur.
Je serai en congé parental à compter de mars 2008 et je continue à bénéficier de la mutuelle. Sur les documents transmis par cette dernière, il est stipulé que pendant les 6 premiers mois du congé, je n'ai à régler que ma part de cotisations, l'employeur devant assurer la sienne. En revanche, à compter du 7e mois, je dois assurer l'intégralité du paiement, part salarié et patronale.
Les règlements sont à adresser à l'employeur.
Mon entreprise m'a bien confirmé mes droits à mutuelle, mais m'impose de règler l'intégralité de la cotisation (salarié et employeur) dès le 1er mois du congé parental.
Qui a raison?
Merci d'avance de vos éclaircissements
Je suis salarié dans une entreprise avec mutuelle obligatoire, dont une partie des cotisations est assurée par l'employeur.
Je serai en congé parental à compter de mars 2008 et je continue à bénéficier de la mutuelle. Sur les documents transmis par cette dernière, il est stipulé que pendant les 6 premiers mois du congé, je n'ai à régler que ma part de cotisations, l'employeur devant assurer la sienne. En revanche, à compter du 7e mois, je dois assurer l'intégralité du paiement, part salarié et patronale.
Les règlements sont à adresser à l'employeur.
Mon entreprise m'a bien confirmé mes droits à mutuelle, mais m'impose de règler l'intégralité de la cotisation (salarié et employeur) dès le 1er mois du congé parental.
Qui a raison?
Merci d'avance de vos éclaircissements
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