Attention, seules les personnes dont les entreprises ont signé un accord de participation précisant que "on" peut débloquer avant la date normale de blocage pourront débloquer leur participation en en faisant la demande auprès de leur département RH ou directement à la banque qui détient les avoirs épargnés. Le montant maximum qu'un salarié pourra débloquer est de 10 000 euro et il ne pourra le faire qu'une seule fois...
Toutefois, d'autres conditions de déblocage de la participation sont possible avant la date normale de déblocage : départ de l'entreprise, naissance d'un troisième enfant, décès du conjoint, etc...