Bonjour,

je viens de lire votre histoire et je ne suis pas certain que votre employeur doive vous payer une prime pour mon départ anticipé. Il me semble que 8 ans ne soit pas une durée assez importante! Cependant il faudrait vérifier car parfois certaines entreprises ont leur propre vision des choses. Voici quelques sites d'info :

http://www.cfdt-retraites.fr/spip.php?article779
http://www.lhotellerie.fr/...

En fait il faudrait nous indiquer dans quelle branche vous travailliez? car c'est souvent la branche qui détermine le montant des indemnités.

Il faut que la durée d’assurance validée soit d'au moins 168 trimestres, tous régimes de base confondus. Par durée d’assurance validée, on entend les périodes de cotisations, mais aussi des périodes comme le service militaire, périodes d’invalidité, de chômage, une hospitalisation prolongée supérieure à deux mois, etc.

Bon j'avoue c'Est un peu compliqué mais bon c'est le but du gouvernement.

http://fr.moneto.eu/retraite/regime-artisan/non-salaries/ant­icipee/

Voilà avec tout ca vous devriez tout savoir!

Bon courage!

Jaques