Prime depart en retraite [Résolu]

coucouf 48 Messages postés jeudi 7 février 2008Date d'inscription 15 mai 2016 Dernière intervention - 7 févr. 2008 à 18:50 - Dernière réponse : cristali 11872 Messages postés samedi 1 septembre 2007Date d'inscription 11 décembre 2017 Dernière intervention
- 26 juil. 2015 à 09:01
Bonjour,
je dois partir en retraite prochainement;ma convention collective prévoit que je dois toucher une prime de départ ;
celle ci est définie par convention
est ce possible pour mon employeur de verser plus que le montant prévu par convention et si oui quel est le régime fiscal
merci
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48Messages postés jeudi 7 février 2008Date d'inscription 15 mai 2016 Dernière intervention

17 réponses

Répondre au sujet
+122
Utile
Quels sont les prélëvements sociaux obligatoires sur la prime de depart en retraite.

Merci
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+90
Utile
j ai 60ans je pars a la retraite le31.12.2009 je voudrais savoir le montan de mom indemnité de depart touchant 850euros mensuel en tant qu ide a la personne


recevez mes salutations
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+49
Utile
bonjour

ma femme part en retraite au 30 juin de cette année

sa prime de départ sera de conbien sachant qu'elle est assistante maternelle depuis 20 ans en crêche familiale
Commenter la réponse de denis
+43
Utile
je part en retraite fevrier 2011 15 ans de boite 40 ans de versement quel est la prime de départ en retraite convention eurl agensement ammeublement
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Henrigilbert 1 Messages postés mardi 16 juin 2009Date d'inscription 16 juin 2009 Dernière intervention - 16 juin 2009 à 17:07
+41
Utile
Bonjour
Donne ton une prime de depart a la retraite,
j'ai tous mes trimestres et pris ma retraite a 59ans,je n'ai pas d'employeur vu que j'etais au chomage
Merci
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noel241241 - 28 mai 2008 à 06:13
+34
Utile
je travail depuis 12 ans dans une association loi 1901, je part en retraite dans 3 ans, ai-je droit à une prime de départ.
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+27
Utile
lA PRIME DE DEOPART A LA RETRAITE EST-elle soumise à cotisation sociales
Commenter la réponse de LABADOT
+22
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Votre employeur peut toujours vous verser plus que l'indemnité conventionnelle mais ses sommes devront supporter les charges sociales et seront imposables.
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coucouf 48 Messages postés jeudi 7 février 2008Date d'inscription 15 mai 2016 Dernière intervention - 7 févr. 2008 à 20:03
+21
Utile
une précision j'ai plus de 60ans et les 40 trimestres et c'est moi mon employeur qui va me mettre en retraite
je croyais que la fiscalite était différée

merci à lulu pour sa réponse
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agecanonix38 - 21 févr. 2008 à 08:35
+21
Utile
1
bonjour j'ai 59ans je suis électromécanicien et je part à la retraite le 1 mai de cette année. j'aimerai savoir si je vais toucher une prime pour mon départ en retraite car quand j'en parle avec mon employeur il me dit que non????

merci de vos réponse......
bien sûr que vous avez droit a une prime de départ,je sais que c'est progressif ,pour moi par exemple,30 ans de service dans l'entreprise donc le maximum : 2 mois de salaire
Pour les autres durées :1/2 mois pour 10 ans;1 mois après 15 ans et 1 mois et demi après 20 ans
C'est dérisoire , a part convention collective de certaines profession plus généreuses
Commenter la réponse de agecanonix38
+19
Utile
Bonjour,
Je souhaiterais savoir si l'indemnité de congés payés rentre en ligne de compte pour déterminer l'assiéte de calcul de l'indemnité de départ en retraite.

Merçi d'avance.
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+15
Utile
que dois je toucher pour mon depart en retraite aprés 2 ans de maladie chez un nataire mes conges payés et quoi de + merci
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ericRg 3874 Messages postés vendredi 3 août 2007Date d'inscriptionModérateurStatut 12 septembre 2017 Dernière intervention - 4 avril 2008 à 20:44
+8
Utile
Merci de poser cette nouvelle question dans une nouvelle discussion avec un nouveau sujet. Elle sera plus facilement visible et vous aurez davantage de réponses.
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+3
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merçi d'une reponse
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ammmma 2 Messages postés samedi 25 juillet 2015Date d'inscription 28 juillet 2015 Dernière intervention - 25 juil. 2015 à 18:34
+1
Utile
1
mon patron bientot la retraite si quoi mes droit
cristali 11872 Messages postés samedi 1 septembre 2007Date d'inscription 11 décembre 2017 Dernière intervention - 26 juil. 2015 à 09:01
bonjour, soit vous continuez avec le nouveau patron, soit vous êtes licencié.
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