La bonne blague !! Donc en precision voici l'article d'on vous parlez.
Article L3141-14
A l'intérieur de la période des congés et à moins que l'ordre des départs ne résulte des stipulations des conventions ou accords collectifs de travail ou des usages, cet ordre est fixé par l'employeur après avis, le cas échéant, des délégués du personnel.
Pour fixer l'ordre des départs, l'employeur tient compte :
1° De la situation de famille des bénéficiaires, notamment des possibilités de congé, dans le secteur privé ou la fonction publique, du conjoint ou du partenaire lié par un pacte civil de solidarité ;
2° De la durée de leurs services chez l'employeur ;
3° Le cas échéant, de leur activité chez un ou plusieurs autres employeurs.
Bref, l'employeur n'est nullement obligé mais doit tenir compte . Nuance.
De plus cette nuance a ete precisée par la cour de cass Soc en 1997. Je vous laisse le soin de chercher l'arret car comme vous dites ...je vais quand même pas tous vous faire.
Chomage partiel congés payés