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Licenciement pour invalidité 2 catégorie

Dernière réponse le 7 avr 2009 à 07:36:50 reine, le 13 fév 2008 à 20:21:33 
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Bonjour,
la secu vas me mettre en 2 catégorie invalidité je travaillee dans le social avec la convention 66 mon employeur peut-il me licencier ou me proposer un poste adapter de plus la secu peut_elle revenir sur une décision d invalidité je voudrais ne plus travailler mais si la secu change d avis je n aurais plus de travaille

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angie, le 14 fév 2008 à 10:02:04

Salut reine
oui pour tout
licenciement négocié sans problème
la sécu ne changera pas d avis si taux égal ou supérieur à 80%

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2

caloubby, le 15 fév 2008 à 09:49:41
  • +6

Attention, ne pas confondre le taux d'invalidité de 80% de la carte d'invalidité et celui de la CPAM ;
66% vous êtes en 2e catégorie. il est rare qu'elle revienne sur une décision si elle estime que l'état est consolidé, mais elle ne donne plus de pension à titre définitif, laissant touojours une pôrte ouverte.

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3

reine, le 17 fév 2008 à 20:22:19
  • +4

Merci angie pour ta réponse mais est ce que je peux cumule cotorep plus invalidité de plus comment ma retraite va être compte puisque j'ai encore vingt ans avant ma retraite

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4

reine, le 17 fév 2008 à 20:32:04
  • +1

Merci caloubby mais que veux tu dire par une porte ouverte la secu peux revoir sa pension voir la supprimé de plus la pension augmente-elle avec le hausse de la vie et la retraite comment la compte-il

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reine, le 18 fév 2008 à 09:48:09
  • +1

Est-ce que je peux cumuler cotorep plus invalidité de plus comment ma retraite va être compte puisque j'ai encore vingt ans avant ma retraite? Es-qu'il ya quelqu'un qui peut me répondre, merci bcp.

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10

chouchou, le 17 nov 2008 à 01:09:27
  • +3

Jë viens d'être à la retraite après 13 ans d'invalidité 2ème catégorie et je vous dire que je perds beaucoup sur la retraite puisque la CRAV fait le calcul sur les 25 meilleures années

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6

rirififi, le 19 fév 2008 à 11:26:49
  • +2

Peut- on cumuler cotorep et invalidité de plus quelle calcule pour la retraite et tien ton compte de la hausse des prix pour l'invalidité

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7

borsalino, le 2 avr 2008 à 13:18:59
  • +15

Bonjour j'etais en arret de maladie depuis 3ans la securitée social a cessee de me payer le 21 janvier 08,elle m'a reconnue en 2em categorie j'ai fais les demarche auprés de mon employeur qui dois me licencier,suite a la visite médicale du travail qui m'a reconnue elle aussi inapte.Mon employeur est il tenu de prendre le relais de la secu pour m'indemnisée
a partir du 21 janvier

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8

nanou, le 20 jun 2008 à 13:13:58
  • +6

Bonjour je suis en invalidité catégorie 2 est ce que je peu travailler 2h par jour pour un petit complement
merci de me pour une réponce

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12

 verlande, le 7 avr 2009 à 07:36:50
  • +3

Bonjour, je viens de voir votre message qui date de février, mais bon je vous réponds en connaissance de cause. Je suis invalide 2ème catégorie depuis 15 ans. Depuis 6 ans je travaille environ 40 heures par mois. il n'y a aucun empechement à travailler, mais avec le montant de votre pension d'invalidité, et le montant de votre emploi, vous ne devez en aucun cas dépasser le montant du salaire que vous aviez avant votre invalidité. bonne journée.

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9

gipas, le 13 jui 2008 à 13:12:22
  • +32

Bonjour voila je vais etre licencier pour cause de santé je vient d'étre reconus invalide categorie 2 et la medecine du travail ma trouvé inapte a tout poste dans l'entreprise et j'ai 25ans de boite je travaillé dans un hyper marché et j'aimerais conaitre comment que l'on calcule les indenmitée pour un licenciement pour cause de sante je vous remercie de votre réponse

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11

chouchou, le 17 nov 2008 à 01:12:46
  • +10

Si vous n'avez pas assez de revenus vous pouvez demandez par la Cotorep un complément

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