High-Tech Santé Médecine Droit-Finances

Auto Entrepreneur

Comment faire ?

Plateformes d'assistance
Banque
Entreprise
Immobilier
Impôts
Donation-Succession
Travail
Consommation
Vie à deux
Discussions & Opinions des Communautés
Salon privé
Rechercher : dans
Par :

Droit aux jours de congé en CDD?

Dernière réponse le 18 avr 2008 à 17:41:19 charlo, le 13 fév 2008 à 20:32:01 
 Signaler ce message aux modérateurs

Bonjour,
j'ai un contrat CDD depuis fin Août 2007, jusqu'au 20 juin 2008. AI-je le droit de prendre un jour où dois-je attendre la fin de mon contrat?

Meilleures réponses pour « droit aux jours de congé en CDD? » dans :
Droit à congé payé : comptabilisation Voir
Calcul et décompte des jours de congés payés VoirLes jours de congés sont généralement décomptés en jours ouvrables. Le calcul est basé sur le nombre de jours ouvrables inclus dans la période d'absence, y compris pour les salariés à temps partiel. Le premier jour ouvrable de congés payés est le...
Congé sans solde et maladie Voir
Les congés pour raisons familiales VoirOn sait qu'en plus des congés payés annuels, la loi accorde aux salariés des jours de congés supplémentaires à l'occasion de certains événements familiaux, heureux ou malheureux. Les petits congés Un salarié qui se marie a droit à quatre jours,...
Le congé paternité et d'adoption VoirCongé paternité Les pères peuvent bénéficier d'un congé-paternité de 11 jours consécutifs (18 jours en cas de naissances multiples). . Il s'agit de jours calendaires, y compris donc les jours non travaillés. Sont concernés non seulement les...
Les congés longue durée des salariés VoirSous certaines conditions, les salariés peuvent suspendre leur contrat de travail et prendre un congé longue durée. Contrairement aux congés payés classiques, ces absences ne sont pas rémunérées et entraînent une suspension du contrat de travail....
Posez votre question Répondre

1

alice.catseyes, le 13 fév 2008 à 20:38:01

Bonjour charlo,

Les congés payés sont cumulés la première année de travail et ne peuvent être prises normalement que l'année suivante. Maintenant, tu peux demander à ton employeur si il accepte de t'accorder des congés par anticipation. Si il refuse, tu peux toujours poser un jour de congé sans solde...

Bon courage, Alice.Catseyes
Nul n'est censé ignorer la loi

   
Répondre à alice.catseyes

2

lety, le 5 mar 2008 à 12:50:07

On a pas le droit aux rtt en cdd ? je croyais qu'on pouvait au moins cumuler 2,5 jours par mois ?

   
Répondre à lety

3

alice.catseyes, le 22 mar 2008 à 09:36:33

Bonjour lety,

Je réponds à propos des congés payés.

Les RTT n'existent que si le contrat de travail prévoit un temps de travail supérieur à 35h par semaine. Donc certains salariés n'ont aucun RTT.

Dans le cas où le contrat de travail prévoit des RTT, le salarié les cumul dans l'année en cours et peut donc en poser dès le 2ème mois de travail.

Bonne journée, Alice.Catseyes
Nul n'est censé ignorer la loi

   
Répondre à alice.catseyes

5

 Maud, le 18 avr 2008 à 17:41:19

on a pas le droit aux rtt en cdd ? je croyais qu'on pouvait au moins cumuler 2,5 jours par mois ?

Bonjour lety,

Attention, il ne faut pas confondre RTT et congés payés ! Les RTT, à savoir Récupération du Temps de Travail, sont des heures qui palient la difeérence entre les heures payées et les heures réellement effectuées. Elles dépendent donc de votre régime de travail, à savoir 35, 36, 37, 38, etc.. heures.

Nous parlons ici de congés payés dans le cadre d'un CDD. Ne nous éloignons pas du sujet.

   
Répondre à Maud

4

soso04, le 22 mar 2008 à 18:59:49

Bonjour , je dois déménager bientot ai je droit a des jours de repos ?

   
Répondre à soso04
Posez votre question Répondre
Ils ont besoin de votre aide