|
|
|
|
salut nassim
lettre recommandé au directeur notifiant l incident et la réponse du responsable y joindre ta main courante (en plus du fait qu on t appelle chez toi pour t insulter = menace et harcèlement) si pb mental avéré, vérifié l embauche de ce gars (cotorep, invalide, tutelle) si non demander à la direction de le faire examiner par la médecine du travail, si non vérifié que c est pas un pote du patron (prud homme) avec la législation d'aujourd hui c est le licenciement avec sanction disciplinaire préalable sauf entente avec l employeur licienciement pour faute réelle et sérieuse qui ouvre droit aux indemnités de licenciement c est difficile pour vous deux bon courage |
merci angie de m avoir répondu si vite
a l heure actuelle ou on ce parle je ne sais pas trop ,car d après ce que j ai compris la directions veut le réintégré au mémé service mon problème c est que je connait pas mes droit et que faire si la direction le réintégré comme mémé ? MERCI pour tout |
bonjour si l affaire entre ton patron et les prud'hommes est encore en cours essaye de voir si tu peux te te mettre avec celui qui attaque ton patron et apporter tes elements et temoignage pour que cette affaire ai plus de poids lorsqu elle sera jugée par le conseil des prud'hommes |
la j ai un gros souci car j ai déjà fait une lettre a l avantage de mon patron que j ai signé en main propre (mais j ai dit que la vérité) un vrai casse tête chinois |
ok alors ne fais rien qui pourrai te mettre dans de mauvais draps car cela voudrait dire que tu a fais une fausse declaration .le mieux pour l instant est que tu ignore ce type et essaye de voir si tu peux changer( de poste, d'horaire ,etc ...) ou quelque chose dans ce genre |
j ai déjà essaye de demander qu il lui change de service s il le reprenne mais c est pas bon signe , mais gros ce que je comprend c est si on ce fait insulte ou menace on a pas grand chose a faire sauf de subir .si je donne ma démission est je vais voir les prudhomme je pourrai avoir gain de cause ou pas ?car j aurais vraiment du mal a laisser passer ça car c est la 2 ème fois qu il m insulte et ma direction le sais
MERCI |
la semaine derniere je me suis fait insulté par un superieur hierarchique de : 3 de tension 1 de QI devant plusieurs personnes rigolant de sa. Sa ma bcp rabaissé. je me sens mal tout les jours en allant travaillé par crainte de me refaire insulter. Mon moral est presque au plus bas j'ai 22 ans j'ai peur pour mon avenir que doit je faire envers cette persinne merci de me repondre. |
j'ai le même energumene dans l'entreprise ,il a eu pleins de problemes insultes envers d'autres employees,bousculé un agent de maitrise et quand i s'est attaque a moi vu que mon superieur ne bougait pas j'ai envoyé u re commade a l'entreprise,et il aeu juste a me faire ses excuse oralements alors que j'avais des lettres de temoignages de ce qui c'etait passe,pas de sanction il est toujours en face de moi dans le bureau,on fait le même travail et i gagne 150 euros net de plus que moi,
alors tu vois l'injustice est partout |
faire une lettre d'accusation au directeur ainsi qu'a l'inspection du travail j'ai eu aussi un problème avec un collègue harceuleur et la procedure est longue. bonne chance |
cuisinier de metier mon probleme j etais insulter par mon directeur adjoin il ma dit ferme ta geule pour aucune raisson tout simplement moi de mon coté j ai dit a une serveuse qui travaille avec moi tu a oublier le pain pourla fondue rien de mal de ma part ques que je doit faire?
|
Résultats pour probleme d insulte au boulot
Résultats pour probleme d insulte au boulot