Bonsoir à tous,
je suis bien contente de me retrouver sur ce site??
pouvez vous me répondre ?
voilà j'ai été embauchée pour un remplacement de 2 semaines soit 2 * 35 heures. j'ai eu mon solde de tout compte, etc etc ...
puis j'ai été replanifié les 2 semaines suivantes à plein temps encore, sans contrat, sans avenant, j'ai continué comme ça jusau'au jour où le lundi de la 3 ème semaine, on me présente un CDD à signer, anti daté bien sûr , qui commence le jour travaillé sans contrat , jusqu'à ce jour, puis on me rassure qu'après celui ci on me donnera un autre cdd à signer jusque fin août ....
j'ai refusé de signer, j'ai envoyé une lettre recommandée avec AR , en signalant que j'exige mon CDI
le grand chef débarque, me convoque dans son bureau : agression verbale, etc ... me traitant de terroriste ... puis me dit à la fin : "ok, vous êtes en cdi mais comme la période d'essai n'ayant pas été concluante, je mets fin à votre période d'essai aujourd'hui " ............ snif !!
puis il me fait signer un récu pour solde de tt compte, etc , ...
tout ceci se déroule le jour même où il a réçu ma lettre ...
ma question : est ce légal ? ne s'agilt il pas d'un licenciement abusif ??
merci de vos réponses
fafa77