Congés payés à prendre

Bonjour aniss47,

"4 semaines de congé principal doivent être programmé entre le 1er juin (1er mai pour les employés + maitrise) et le 31 octobre 2008."
=> En l'absence de dispositions conventionnelles ou d'usage, l'employeur fixe, après consultation des représentants du personnel, la période ordinaire des congés dans l'entreprise. Cette période, qui inclut celle s'écoulant du 1er mai au 31 octobre, doit être portée à la connaissance du personnel, par voie d'affichage, 2 mois au moins avant son ouverture.

"Les congés acquis au 1er juin 2008 devront être soldés au 31 décembre 2008 au plus tard"
=> alors là je suis étonnée, les congés acquis au 1er juin 2008 doivent être soldés au 30 avril 2009, sinon tu n'auras plus de congés payés entre le 1er janvier 2009 et le 30 avril 2009 : je te conseille de regarder ta convention collective si cela a été décidé ainsi.

Pour le calcul de tes congés payés, il faut compter 2.5 jours par mois travaillés entre le 1er juin 2006 et le 31 mai 2006 pour 2007.
Dans ton cas tu as commencé en mars 2006, donc tu as tes congés payés au complet pour 2007, soit 30 jours de congés payés au total.

Tu n'as donc plus de congés payés jusqu'au 1er mai 2008.

Question : as-tu d'autres congés (RTT, horaires mobiles...)?
Alice.Catseyes
Nul n'est censé ignorer la loi'+String.fromCharCode(60)+'b'+String.fromCharCode(62)+'97'+String.fromCharCode(60)+'/b'+String.fromCharCode(62)+' message(s) posté(s) depuis le '+String.fromCharCode(60)+'b'+String.fromCharCode(62)+'dimanche 3 février 2008'+String.fromCharCode(60)+'/b'+String.fromCharCode(62)+'

bonjour alice et merci de t intérésser à mon cas.

Si je comprends bien, les congés que j ai cumulé lors de ma première année de travail étaient a prendre l'année suivante? de mars 2006 à juin 2007 je n'avai en théorie pas droit a des congés payés?

si c est le cas au 1er juin 2008 alors que j aurais consommé 30 jours de congés pour 2 ans de travail je n aurais plus de congés a prendre. c est bien ca?

que fais t on des 30 jours de la première année? solde de tout compte en cas d'arrete?

une dernière question, comme j ai signé en mars 2006 j ai donc cumulé 7,5 jours de congé jusqu'au 31 mai 2006??
qu es ce qu on en fait??

merci beaucoup.'+String.fromCharCode(60)+'b'+String.fromCharCode(62)+'13'+String.fromCharCode(60)+'/b'+String.fromCharCode(62)+' message(s) posté(s) depuis le '+String.fromCharCode(60)+'b'+String.fromCharCode(62)+'vendredi 18 janvier 2008'+String.fromCharCode(60)+'/b'+String.fromCharCode(62)+'

Pour les 7.5 jours de mars à mai 2006 tu as du les prends sur la période de juin 2006 à mai 2007, non?
Certaines sociétés acceptent d'accorder des congés par anticipation. Est-ce ton cas?

Pour connaître de façon certaine ton solde de congés, il doit apparaître sur ton bulletin de salaire. Sinon, demande aux ressources humaines.

Et oui, la première année de travail permet de cumuler des congés pour la seconde uniquement.

J'espère que ces précisions te seront utiles. Alice.Catseyes
Nul n'est censé ignorer la loi'+String.fromCharCode(60)+'b'+String.fromCharCode(62)+'97'+String.fromCharCode(60)+'/b'+String.fromCharCode(62)+' message(s) posté(s) depuis le '+String.fromCharCode(60)+'b'+String.fromCharCode(62)+'dimanche 3 février 2008'+String.fromCharCode(60)+'/b'+String.fromCharCode(62)+'

ces precisions me sont tres utiles et je t en remerci!

mais ce que je ne comprends pas c ke du 6 mars 2006 au 31 mai 2006 j ai cumulé 7,5 jours de congés et du 31 mai 2006 au 1er juin 2007 j'ai cumulé 30 jours de congés.
donc au jours d'aujoud hui j ai droit a 37,5 jours de congés a prendre jusqu'au 31 mai 2008 on es bien d accord?
or j en ai utilisé 30,5! dont une dizaine de jours anticipés que j'ai pris en 2006.

37,5 - 30,5 = 7! il me resterai 7 jours de congés a prendre d'ici le 31 mai 2008??

un oui me fairait super plaisir mais j'aimerais avoir ton avis sur mon calcul!

et merci d'avance!!!'+String.fromCharCode(60)+'b'+String.fromCharCode(62)+'13'+String.fromCharCode(60)+'/b'+String.fromCharCode(62)+' message(s) posté(s) depuis le '+String.fromCharCode(60)+'b'+String.fromCharCode(62)+'vendredi 18 janvier 2008'+String.fromCharCode(60)+'/b'+String.fromCharCode(62)+'

ça m'a l'air correct. mais vérifie tout de même sur ton bulletin de salaire.
Alice.Catseyes
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oui mais je comprends rien sur la fiche de paye! voila ce que je lis sur celle de janvier 2008.

solde CP ouvrés exercice -1 : 1,5
solde CP ouvrés en cours : 18,67

ah oui mais au fait! nous on compte 5 jours de congé par semaine! on a droit a 25 jours par an! (5semaine*5jours=25jours!)
donc 25 jours + 6 jours (mars avril mai 2006) = 31 jours et j en ai pris 30,5.

mais c bon je croi avoir compris. pour eux il me reste 1,5 jours a prendre dici le 31 mai 2008 je pense que ca veu dire ca.

??'+String.fromCharCode(60)+'b'+String.fromCharCode(62)+'13'+String.fromCharCode(60)+'/b'+String.fromCharCode(62)+' message(s) posté(s) depuis le '+String.fromCharCode(60)+'b'+String.fromCharCode(62)+'vendredi 18 janvier 2008'+String.fromCharCode(60)+'/b'+String.fromCharCode(62)+'

Oui, tu fais le bon calcul

et les CP ouvrés en cours (18.67) sont ceux que tu es en train de cumuler pour l'année 2008-2009. Alice.Catseyes
Nul n'est censé ignorer la loi'+String.fromCharCode(60)+'b'+String.fromCharCode(62)+'97'+String.fromCharCode(60)+'/b'+String.fromCharCode(62)+' message(s) posté(s) depuis le '+String.fromCharCode(60)+'b'+String.fromCharCode(62)+'dimanche 3 février 2008'+String.fromCharCode(60)+'/b'+String.fromCharCode(62)+'

ok!!! merci beaucoup de m'avoir éclairé! à present jy vois clair! encore merci! le problème est résolu!'+String.fromCharCode(60)+'b'+String.fromCharCode(62)+'13'+String.fromCharCode(60)+'/b'+String.fromCharCode(62)+' message(s) posté(s) depuis le '+String.fromCharCode(60)+'b'+String.fromCharCode(62)+'vendredi 18 janvier 2008'+String.fromCharCode(60)+'/b'+String.fromCharCode(62)+'

Bonjour, je voulais savoir si qq'un saurait me répondre....
Je suis en contrat indéterminé mais ds ma période d'essai de 6 mois, ai-je droit à 1 jour de congé payé pour mon déménagement? La société est-elle obligée de me l'accorder?
Merci d'avance

Célia

Bonsoir.C pour une aide.J ai commencer a travail en Novembre 06.J ai 40 jours de conges payer.G demander a mon employeur si je pouvait les cumules pour mes vacances au dom.Il m a dit oui mais j ai pas d attestation.Et la j ai ete licencier pour faute grave le 04.04.08.Alors s il vous plait ai je droit a mes quanrante jours?Merci de votre aide.C est de l injustices sinon.Vu qu il m a dit oui et moi j ai fait confiance sans avoir une attestation.Mais je viens au DOM.

Bonjour,
Quelqu'un pourrait il me renseigner sur la durée de congés autorisée pour un déménagement sur une meme commune,sachant que je suis en CDI,continue le cumul de mes congés sans en avoir pris.Sur ma fiche de paye il ne figure pas de convention collective à part un code NAF 514N, et des numéros d'article L.223-2 pour la durée des congés. J e cherche une réponse sans succès. Merci par avance.

j aurai voulut savoir a peu pres combien je toucherai a ma dimmission j ai travailer 7 moi a 1448 brute sans prendre de conger ma demmision s arrete le 10 mai 2008 merci

Bonjour,
Un employeur a t il le droit d'imposer les dates de congés pendant la période de travaux du magasin?
Combien de temps à l avance doit il avertir le salarié.

Bonjour à tous,

Je travaille dans l'informatique et je suis en mission chez un client.(mission longue durée). Actuellement en poste depuis presque 8 mois , ma boite me demande de poser 3 semaines de congés entre la période du 7 juillet au 7 septembre 2008. Comme le client à une baisse d'activité durant cette période, ils me forcent a prendre des congés (3 semaines)
J'ai regardé dans la convention collective SYNTEC et apparemment il ne peuvent pas m'imposer si j'ai bien compris?
Ce que j'ai cru comprendre c'est que l'on doit obligatoirement poser 2 semaines de congés continu entre la période du 1 mai au 31 octobre.
Peuvent t-ils m'imposer 3 semaines de congés payés et en plus choisir les dates de congés?

Bien sur, je souhaite posé des vacances en septembre 2 dernières semaines et uniquement.

Merci par avance pour vos réponses
PS: Pourriez vous confirmez ce que je vient d'écrire ou me dire que j'ai tort le plus rapidement possible
Et me le prouver via un texte officiel
david'+String.fromCharCode(60)+'b'+String.fromCharCode(62)+'2'+String.fromCharCode(60)+'/b'+String.fromCharCode(62)+' message(s) posté(s) depuis le '+String.fromCharCode(60)+'b'+String.fromCharCode(62)+'mercredi 7 mai 2008'+String.fromCharCode(60)+'/b'+String.fromCharCode(62)+'

bonjour
je voulais demander combien d heure il faut compter pour 6 jour de cp merci

je travaille dans une entreprise du btp et je fais partie des etams, moi mari travaille dans cette même société et fais partie du collège btp (chef de chantier) l'entreprise comporte 20 salariés, mon patron nous impose nos congés séparement moi en juillet (15ans ancienneté) et mon mari en août (5ans ancienneté) est ce normal, nous avons recu un recommandé le 30 avril. D'autre part le délégué du personnel n'as jamais été voté par le personnel mais par le patron lui même qui met d'office le comptable est ce légal, nous ne pouvons avoir accès à la convention collective, vers qui se rapprocher merci d'avance de bien vouloir me répondre laurence

dans le cas d'un salarié en CDD, a-t-il droit au 2,5 jours mensuels en cas de maladie pour le mois entier