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Bonjour,
nous travillons de facon annualisée, en ce moment, nous sommes en préiode creuse, 28h sur 4 jours.( d'après une convention interne), le 5ème jour est il considéré comme un RTT, ou entre t'il dans une catégorie différente?
j'ai pris 4 jour de congé sur la semaine (lundi, mardi, mercredi, jeudi), le calendrier des "RTT" ( ce fameux 5ème jour non travaillé en periode creuse) de notre bureau d'étude, prévoyait que je soit en "RTT" le vendredi.
on vient de m'annoncer qu'il fallait que je pose également un jour de congé, pour le samedi.
D la même manière, pour les deux semaines de congé d'hivers, bien qu'un jour de RTT par semaine soit prévu, il nous est retiré 6 jours ouvrés.
est-ce logique?
nous travillons de facon annualisée, en ce moment, nous sommes en préiode creuse, 28h sur 4 jours.( d'après une convention interne), le 5ème jour est il considéré comme un RTT, ou entre t'il dans une catégorie différente?
j'ai pris 4 jour de congé sur la semaine (lundi, mardi, mercredi, jeudi), le calendrier des "RTT" ( ce fameux 5ème jour non travaillé en periode creuse) de notre bureau d'étude, prévoyait que je soit en "RTT" le vendredi.
on vient de m'annoncer qu'il fallait que je pose également un jour de congé, pour le samedi.
D la même manière, pour les deux semaines de congé d'hivers, bien qu'un jour de RTT par semaine soit prévu, il nous est retiré 6 jours ouvrés.
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