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Comment ont calcule l'indemnité congé payer a temps partiel Indemnite conges paye assistante maternelle Indemnites conges paye contractuel fph Indemnites conges payé en fin de cdd Indemnites journalieres conges payes Indemnites journalieres et conges payes Indemnité congé payé contrat apprentissage Indemnité congé payé et pèriode d'éssai Indemnité congé payé pendant la maladie Indemnité congés payés fin de contrat et assedic Indemnité congés payés licenciement inaptitude Indemnité congés payés règle du 10ème Indemnité de conges payes et chômage Indemnités congé payé commissions Indemnités congés payés nounou mensualisée Indemnités congés payés rupture conventionnelle du contrat de travail Jurisprudence et indemnite conges payes Modele de lettre de reclamation d'indemnite de conges payes Montant indemnites conges payes chomage partiel Prime précarité indemnité congés payés Rupture amiable contrat professionnalisation et indemnité congés payés
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Discussions & Opinions des Communautés
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Bonjour,
Les données...
Une salariée est embauchée le 08/11/2007
Elle prend des cp par anticipation pendant les vacances scolaires soit:
du 24 au 31/12/2007 (7 jours payés en decembre)
et du 01 au 06/01/2007 (5 jours payés en janvier)
La salariée démissionne le 21/02/2008
Dans l'entreprise , on cumule 3 jours ouvrables/mois
Elle a donc normalement cumulé à 11.25j ouvrables du 8/11 au 21/02 (3*4sem de nov à janv+3sem en fev.)
Question...
Comme la salariée est partie le 21/02
Comment se decompte les indemnités de cp sachant qu'elle a ete payee de 12 par anticipation?
Faut il faire indemn.cp=0.75j*tx horaire
ou annuler le remboursement des 12 cp pris par anticipation et calculer 10% des salaires percus???
MERCI BCP
Les données...
Une salariée est embauchée le 08/11/2007
Elle prend des cp par anticipation pendant les vacances scolaires soit:
du 24 au 31/12/2007 (7 jours payés en decembre)
et du 01 au 06/01/2007 (5 jours payés en janvier)
La salariée démissionne le 21/02/2008
Dans l'entreprise , on cumule 3 jours ouvrables/mois
Elle a donc normalement cumulé à 11.25j ouvrables du 8/11 au 21/02 (3*4sem de nov à janv+3sem en fev.)
Question...
Comme la salariée est partie le 21/02
Comment se decompte les indemnités de cp sachant qu'elle a ete payee de 12 par anticipation?
Faut il faire indemn.cp=0.75j*tx horaire
ou annuler le remboursement des 12 cp pris par anticipation et calculer 10% des salaires percus???
MERCI BCP
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