Injuste Prime Du 13eme mois..

Bonjour,
J'ai été interimaire durant 5 mois ou je touchais chaques mois un prorata sur le 13eme mois,puis embaucher cdi au 1er juillet je pensais donc recevoir un prorata sur 6mois,seulement rien ne ma été verser et suite aux reinseignements aupres d'un deleguer,il m'apprend qu'une tres vielle clause existe depuis longtemps stipulant que si je n'etais pas en cdi au 30 juin,je ne peux y pretendre!!!et le pire c'est qu'il y a un collegue qui lui est rentrer et a signer un cdi le 30juin sans passer par l'interim et lui a reçu la prime INTEGRALEMENT....Et pour finir un autre ancien collegue qui c'est fait licencier pour faute à mis au prudom l'entreprise pour differentes raisons,ainsi que le 13eme mois non perçu comme pour moi en faite,à l'issue de celui ci mon ex collegue a gagner,il percevra 600euros!!!Je suis certaine et ainsi que mes autres collegues concerner que nous y avons le droit!!!quelqu'un a t'il ete ou est dans le meme cas si vous pouviez m'éclairer plus que la recherche sur le net qui me propose des texte payant ou avocats juriste...tres cher ou le gratuit pas clair genre legifrance!!!(inadmissible aussi qu'on ne puisse pas acceder aux textes complets,clair pour tout le monde et gratuit en ce qui concerne les droits ,loi ect... car le moindre euros compte pour moi....MERCI