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Licenciement, indemnités et assedic

Dernière réponse le 17 avr 2008 à 13:57:58 nanette, le 2 mar 2008 à 09:04:20 
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Bonjour,

je travaille depuis 3 ans dans la même entreprise et suite à des discordes avec mon employeur, je vais être licenciée avec transaction. J'ai travaillé 2 ans et demi à temps partiel et 6 mois à temps plein. Je souhaiterais connaître le mode de calcu l pour la prime de licenciement et les calculs pour les assedics.

D'avance merci

Meilleures réponses pour « licenciement, indemnités et assedic » dans :
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ericRg, le 2 mar 2008 à 16:38:12

Pour le calcul des indemnités de licenciement, il faut regarder la convention collective. Voici les règles légales minimum..

http://droit finances.commentcamarche.net/droits salaries/sl150 licenciement quelles indemnites.php3

et le pour le calcul des indemnités assedic

http://droit finances.commentcamarche.net/faq/sujet 282 chomage le calcul des indemnites assedic

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nanette, le 3 mar 2008 à 05:05:02

Bonjour,

Je vous remercie

Mon problème est complexe car sur la période de 12 mois j"ia travaillé 6 mois à temps partiel (96 heures/mois) et 6 mois à temps plein (151h55/mois). Je ne sais pas comment sera considéré ce temps partiel.

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elo83, le 3 mar 2008 à 13:57:27
  • +7

Bonjour,
je souhaiterai te poser un petite question,
en cas de licenciement pour faute simple aurais je le chomage en totalité comme un licenciement dit "normal"?
Merci

Répondre à elo83

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val63, le 4 mar 2008 à 15:23:57
  • +2

Oui (seule la démission est indemnisée après une plus longue carence !)

Répondre à val63

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essa31, le 5 mar 2008 à 08:47:19
  • +4

Bonjour
qu'est qu'une faute simple dans le cadre d'un licenciement?

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 val, le 17 avr 2008 à 13:57:58
  • +17

Bonjour
une petite question je voudrais me faire licencier et je me fais suivre par un syndicatqui me dis de me mettre en absence injustifier et qu'au bout de 2 mois environ je toucherais les assedic.On t il raison et est-ce vrai?

Répondre à val