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Indemnité de licenciement

Dernière réponse le 26 aoû 2009 à 20:19:38 nattienne, le 3 mar 2008 à 15:24:06 
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Bonjour,
Je viens d'être licenciée pour raisons économiques après 15 ans d'emploi (01/01/1993 - 29/02/2008). Mon salaire brut était de 1813 euros pour 130 h. Le motif indiqué sur ma lettre de licenciement est : économique individuel.
Je viens de recevoir mon solde de tous comptes et le montant de mon indemnité de licenciement est de 1667,03 euros, alors que j'attendais 6647,65.
Voici le décompte de ce que je pensais obtenir :
1/3 des 3 derniers mois de rémunération brute précédant la fin du contrat :
soit 1813 euros x 3 = 1813 / 3 = 1813 euros
1813 / 10 x 2 = 362,60 euros
362,60 x 15 ans = 5439,00 euros
1813 euros / 15 x 2 = 241,73 euros
241,73 euros x 5 ans = 1208,65 euros
5439 euros + 1208,65 euros = 6647,65 euros
Pourriez-vous m'indiquer si mes calculs sont justes et si je peux me permettre de porter une réclamation ?
Vous en remerciant par avance.

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1

cricrigege, le 3 mar 2008 à 16:13:27
  • +1

Vois tes conventions collectives de ton activite et verifie le mode calcul exact

   
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2

nattienne, le 3 mar 2008 à 17:22:25

Bonjour, la convention collective ne prévoit rien pour les indemnités légales de licenciement si il est économique. J'ai donc pris la base de calcul sur le site du Ministère du Travail. Je voudrais juste qu'une personne compétente en ressources humaines ou en paie me dise si mes calculs sont justes et si je peux faire une réclamation car il y a plus de 4000 euros d'ecart entre le calcul de mon employeur et celui que je pensais juste....

   
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3

val63, le 3 mar 2008 à 18:02:55

Je suis responsable administratif et financier
envoyer moi ce calcul pour vérif si vous le souhaitez !

   
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4

nattienne, le 3 mar 2008 à 18:16:49

Bonjour,
Le calcul est détaillé dans le message initial.
Merci de votre aide.

   
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5

val63, le 3 mar 2008 à 18:49:13

Bonsoir,

en l'absence d'une convention collective plus favorable au salarié que le droit general,
le minimum de l'indemnité est de 1/10 e salaire juqu'à 10 ans d'ancienneté
puis 1/10e + 1/15e au delà des 10 ans

en cas de licenciement economique , ces montants sont DOUBLES

le salaire de référence n'est pas le dernier salaire mais la moyenne des 12 derniers salaires

indeminité minimale = (salaires bruts des 12 derniers mois/12) *2/10 x 10

+ (base idem) x 2/10e + 2/15e *5

c'était bien 15 ans d'ancienneté ?

@+

   
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6

val63, le 3 mar 2008 à 18:52:53

Votre calcul est juste ! ok

   
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7

nattienne, le 3 mar 2008 à 18:59:48

Merci, vous me rassurez.

   
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11

 al, le 26 aoû 2009 à 20:19:38
  • +1

Bonjour mon anciennete date de juillet 2008 et on me propose 4000 euro en rupture conventionelle ..puis je demander plus..merci

   
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8

Yanou, le 2 avr 2008 à 11:59:39

Bonjour a tous
j'ai bien suivi la méthodologie de calcul pour les indemnités mais sont elles les même quand on a le statut cadre?

Merci d'avance

   
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9

xxxxx, le 26 mai 2008 à 19:26:35

Bonjour,

je suis actuellement en congés parentale, mon patron où je suis employé depuis 7 ans et 6 mois veux me licencier pour raison économique. j'ai un salaire brut de 1308.91 €. Pourriez vous m'indiquer le détail du calcul de l'indemnité de licenciement ? (je suis nulle en calcul help)

Je remercie d'avance la personne qui veux bien m'aider

   
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10

satan socrate, le 9 jui 2008 à 15:28:51

Je suis entrée dans une nouvelle société debut avril 2008. Ma période d'essai est terminée et je suis embauchée en CDI, depuis fin mai. Je me rends compte que l'entreprise va mal, traites non honnorées, salaires par chéque et non plus par virement, plusieurs fournisseurs téléphonent egalement pour connaitre la situation. Le patron et son associé ne disent rien, voir meme annonce que tout va très bien..... Je suis térrifiée, je ne sais meme pas si j'aurai un salaire au mois d'aout pour le mois de juillet!!!!!! J'ai su également que nous n'avions meme plus de capitaux propres et que le bilan 2007 n'a toujours pas était tramsmis et qu'un autre bilan était en cours....Que faut il en penser???
J'ai moins d'un an dans cette boite comment cela se passe s'ils décident de licencier....que dois je faire, trouver un autre emploi? J'ai vraiment tres peur que me conseiller vous. Merci de vos réponses!

   
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