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Oui, mais il doit rédiger un avenant. Par contre, vous n'êtes pas dans l'obligation d'acceptez cet avenant. Dès lors, il aura le choix soit de vous garder soit de voius licencier, mais comme vous êtes également en congé parental d'éducation, il faudra qu'il attende la fin de votre congé pour cela.
Cordialement, Berny'+String.fromCharCode(60)+'b'+String.fromCharCode(62)+'508'+String.fromCharCode(60)+'/b'+String.fromCharCode(62)+' message(s) posté(s) depuis le '+String.fromCharCode(60)+'b'+String.fromCharCode(62)+'mercredi 5 mars 2008'+String.fromCharCode(60)+'/b'+String.fromCharCode(62)+' |
Merci pour votre réponse rapide.
Si je n'accepte pas l'avenant, le licenciement dans ce cas là est considéré comme une faute grave ? Cordialement, Thomas S. |
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Non, le fait de ne pas accepter un avenant n'est pas considéré comme une faute grave. Mais juste une faute.
Cordialement, Berny'+String.fromCharCode(60)+'b'+String.fromCharCode(62)+'508'+String.fromCharCode(60)+'/b'+String.fromCharCode(62)+' message(s) posté(s) depuis le '+String.fromCharCode(60)+'b'+String.fromCharCode(62)+'mercredi 5 mars 2008'+String.fromCharCode(60)+'/b'+String.fromCharCode(62)+'
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Soit dans votre convention collective, soit dans le code du travail tout simplement.
Cordialement, Berny'+String.fromCharCode(60)+'b'+String.fromCharCode(62)+'508'+String.fromCharCode(60)+'/b'+String.fromCharCode(62)+' message(s) posté(s) depuis le '+String.fromCharCode(60)+'b'+String.fromCharCode(62)+'mercredi 5 mars 2008'+String.fromCharCode(60)+'/b'+String.fromCharCode(62)+' |
| 05/03 20h53 | complement libre choix d'activité | Travail | 11/03 22h03 | 6 |
| 17/01 09h39 | contrôle fiscal après cessation d'activité | Impôts | 10/05 09h39 | 5 |
| 26/03 16h09 | Reprise d'activité | Entreprise | 15/04 16h28 | 3 |
| 25/03 00h45 | foyer fiscal avec un étranger | Impôts | 31/03 01h19 | 2 |
| 17/03 18h46 | bonjour question sur héritage complexe | Donation-Succession | 17/03 22h54 | 1 |