Qu'est ce que la MSA ? Cordialement, Berny

La M.S.A est mon complement dassurance s
ante agricole c la meme chose que la caf

Alors là, je n'ai jamais vu la CAF régler à quiconque qui ne soit pas SON salarié des CP.

C'est bien sur à votre employeur de vous les régler. Ou alors vous avez le droit de les prendre. Cordialement, Berny

De rien, à votre service. Cordialement, Berny

Bonjour,

L'année dernière, mon employeur m'a imposé 15 jrs consécutifs de CP entre juillet aout; 5 jrs pour fermeture en décembre et j'ai posé mes 5 derniers jours restants en février.

Cette année, j'ai posé 10 jours par anticipation en février. Mon employeur a t'il le droit de me réimposer 15 consécutifs jours entre juillet et aout sachant que nous fermerons encore 6 jours en décembre?

Merci d'avance pour votre réponse.

Bonjour excusez moi de vous dérangez, j'aurai une petite question, je suis actuellement en vacances ( congés payés ) et suite à de nombreuses absences mon employeur veux que je travaille se soir en faisant en sorte que je ne sois plus en congés payés mais en récupération ( dues au heures supplémentaires ) en a t'il le droit sans meme me demander mon avis? merci

Sa va faire un an au mois de mai 2008 la que je suis en arret maladie je v me faire operer le 18 mai il me reste29 jours de conges je viens de telephoner a ma boutique pour savoir si il me payer mes conges et mon repondu il faut les prendre avant fin mai jai repondu peut pas v etre operer la secretaire ma repondu on ne les payes pas ils sont perdu ont il le droit de faire sa

Arret depuis debut mai 2007 rester 29 jours voici code naf 8121z si il peuve pas payer puis je demander de les reporter a juillet 2008 apres que je reprendrais le travail merci pour votre reponse mis le code naf si sa peux vs aider ci beaucoup

Alors si je comprends bien AVANT d'être en arrêt maladie il vous restait 29 jours de congés payés à prendre AVANT le 31 mai 2007, à savoir que ces congés concernaient la période de référence du 1er juin 2006 au 31 mai 2007, vous êtes donc tombé malade avant d'avoir pu les prendre. Dans ces conditions votre employeurs est dans l'obligation de vous laisser prendre les congés payés acquis pour la période de 2006/2007, avant votre arrêt maladie ou de vous les payer.

Par contre, entre le 1er juin 2007 et le 31 mai 2008, vous avez été en arrêt maladie, vous n'avez donc pas acquis de congés pour cette période, vous n'aurez donc pas droit au congés pour la période de l'année 2007/2008. Cordialement, Berny

Bonjour,

Je voudrais avoir une aide en ce qui concerne les congés.

Mon employeur du à un manque de travail la semaine derniére nous a mis en congés payés ( avant de partir nous avons attentu qu'il confirme que l'on était bien en congés du mardi 8 avril après midi au 11 avril inclus, de plus si la situation changée il devait nous contacter). Quand on a repris le travail lundi 14 avril 2008 mon employeur nous signale que nous n'étions pas en congés (car la caisse des congés ne voulait pas ) et que nous leur devons donc 40 h supplementaireS.

A t-il le droit ?


Merci par avance

Je veux demande du fin d'anneé

Bonjour,

Ma société souhaite nous imposer de prendre 4 semaines de congé entre la période légale du 1er mai au 31 octobre. Il nous reste donc ensuite 5 jours à poser sur une période de 6 mois. En ont ils le droit?

De plus l'entreprise ferme à plusieurs reprises (pont décembre + novembre). depuis quelques années nous posions donc des jours de congé pour cause de fermeture. Hors la dernière semaine de congé étant normalement non fractionnable, ont-t'ils le droit de nous les déduire de nos 5 jours restants?

Code NAF : 634A

Merci d'avance pour vos réponses.

Coralie

Bonjour une societe d interim a t elle le droit de me payer mes indemnitees de conges payer a la fin d un contrat c es la premiere foi que l on me fait c e coup la merci pour les reponses.

Bonjour, mon employeur nous a demander nos congés pour l'été 2008 au mois d'octobre , je lui et alors donné sur feuille de transmission interne en faisant une photocopie.De Janvier 2008 a Avril j'étais en arrêt maladie.Cette semaine ma responsable de service ma donné mes feuilles de congés "officielles et définitives" avec les dates que je ne voulais pas .De plus 4 semaines. En a telle le droit????

Alors si je comprends bien AVANT d'être en arrêt maladie il vous restait 29 jours de congés payés à prendre AVANT le 31 mai 2007, à savoir que ces congés concernaient la période de référence du 1er juin 2006 au 31 mai 2007, vous êtes donc tombé malade avant d'avoir pu les prendre. Dans ces conditions votre employeurs est dans l'obligation de vous laisser prendre les congés payés acquis pour la période de 2006/2007, avant votre arrêt maladie ou de vous les payer.

Par contre, entre le 1er juin 2007 et le 31 mai 2008, vous avez été en arrêt maladie, vous n'avez donc pas acquis de congés pour cette période, vous n'aurez donc pas droit au congés pour la période de l'année 2007/2008.


pourriez vous me donner l'arrticle car je suis dans le meme cas que cette dame , j'ai encore 21 jours acquis en 2006 et je suis en arret depuis fin 2006 pour depression suite a harcelement moral ( enquete finis de gendarmerie ) et cette affaire passeras fin de l'annee au penal et pour me punir de m'etre oppose a lui et donc d'avoir porte plainte mon employeur me bloque mes rentre d'argent par la muteuelle signe dans l'entreprise ( mutuel d'entreprise ) afin de m'epuiser soit pour me forcer a reprendre le travail soit pour me faire retire ma plainte

je me retrouve donc a sec finacierement et j'aimerais recupere les solde de mes conges ' je le rapelle acquis 1 an avant mon arret )

merci de votre reponse

Alors si je comprends bien AVANT d'être en arrêt maladie il vous restait 29 jours de congés payés à prendre AVANT le 31 mai 2007, à savoir que ces congés concernaient la période de référence du 1er juin 2006 au 31 mai 2007, vous êtes donc tombé malade avant d'avoir pu les prendre. Dans ces conditions votre employeurs est dans l'obligation de vous laisser prendre les congés payés acquis pour la période de 2006/2007, avant votre arrêt maladie ou de vous les payer.


quel est l'article du code du travail qui dit cela ???

je le recherche desperement

Bonjour j ai travailler presque 3 ans mais le patron a fait faillite esque je vis toucher les congee payer

C est à l employeur de règler les congés payés post congés parentaux -
bye

J'ai déjà donné le lien où vous pourrez tous lire le sujet concernant les congés payés dans ma réponse 19 et vous y trouverez également les textes du code du travail.

En ce qui concerne mon métier, j'ai été secrétaire juridique pendant 15 ans en Cabinet d'Avocat, je suis actuellement Assistante Maternelle Agréée et Membre du bureau du sydicat de l'UDSPAFAM 77, je défends mes collègues ASSMAT devant les Conseils de Prud'hommes. Cordialement, Berny