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| le conge parental presence enfant malade par  cath59200 |
samedi 8 mars 2008 à 10:05:01 |
Bonjour,
Je viens vers vous afin de vous demander des renseignements sur l article de loi L122.28.9 alinéa 1.
Mon jeune fils est épileptique donc le neuropédiatre à fait une demande de congés........j'ai donc demandé à mon employeur ce congé il l'as mal pris.......j'ai demandé a travailler à mis tps......
les lundi ap midi mercredi matin et vendredi tte la journée ce qui fait 2 jours par semaine. car la caf m'as dit qu'il faut que mes absences soit soit au total des journées complétes......
et là mon employeur me dit qu il n est pas possible de travailler des demies journées, je pense que cela est faux! car une assistante sociale m'as bien dit que non, mais je souhaiterais si possible avoir ce texte de loi.
Pouvez vous me dire ou je px le trouver car je ne le trouve pas ni ds la convention collective ni su sur juritravail.
Aussi dans ma lettre je lui ai dis que je dois garder mon poste et revenir dés que la santé de mon fils va mieux; l employeur me dit qu il px pas me garantir mon poste! et que pour les 6 mois a venir que ne px reprendre a tps plein.
merci de votre aide
Je viens vers vous afin de vous demander des renseignements sur l article de loi L122.28.9 alinéa 1.
Mon jeune fils est épileptique donc le neuropédiatre à fait une demande de congés........j'ai donc demandé à mon employeur ce congé il l'as mal pris.......j'ai demandé a travailler à mis tps......
les lundi ap midi mercredi matin et vendredi tte la journée ce qui fait 2 jours par semaine. car la caf m'as dit qu'il faut que mes absences soit soit au total des journées complétes......
et là mon employeur me dit qu il n est pas possible de travailler des demies journées, je pense que cela est faux! car une assistante sociale m'as bien dit que non, mais je souhaiterais si possible avoir ce texte de loi.
Pouvez vous me dire ou je px le trouver car je ne le trouve pas ni ds la convention collective ni su sur juritravail.
Aussi dans ma lettre je lui ai dis que je dois garder mon poste et revenir dés que la santé de mon fils va mieux; l employeur me dit qu il px pas me garantir mon poste! et que pour les 6 mois a venir que ne px reprendre a tps plein.
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