Il faut savoir que l'on ne paie pas au CADRE les heures supplémentaires. Les heures supplémentaires ne sont payées qu'aux "simples" salariés.

Donc même si vous aviez demandé l'autorisation de faire des heures sup. étant cadre, votre employeurs ne vous les auront tout de même pas payées.

En ce qui concerne l'autre personne recrutée en CDI à mi temps, votre contrat de cadre étant en CDD ?

Mais, est ce que l'emploi de l'autre personne était le même et au même poste, a t'il été également embauché en tant que cadre ?

Si ce n'est pas le cas, il n'avait pas à vous proposer le poste.

Par contre, dans le cas contraire, oui.

Mais avant d'aller plus loin, merci de répondre aux question ci-dessus. DAns l'attente, Cordialement, Berny

Attention les heures complémentaires ne sont pazs des heures supplémentaires. ce n'est pas du tout le même chose.

Le heures complémentaires se paient à la journée, savoir si votre contrat précise de 09 à 18 h, et que ovus faites de 9h à 18h30 vous avez droit à 3à mn d'heures complémentaires payées au tarif horaire normal, par contre les heures supplémentaires se caculent en semaines, savoir embauché à 35 heures semaines, mais à la fin de la semaines vous avez affectué 36 heures, soit 1 heures supplémentaire.

Mais comme je vous l'ai déjà dit, que vous ayez demandé ou pa sà faire des heures complémentaires ou supplémentaires, sachez qu'en qualité de CADRE COUS N'AVEZ PAS d'HEURES, DONT AUCUN PAIEMENT DES HEURES SUPPLEMENTAIRES OU COMPLEMENTAIRES C'EST LA LOI.

Recherchez sur google "paiement heures supplémentaires pour les cadres" et vous verrez. Cordialement, Berny

Bonjour en 2005 et 2006 j'ai fait des heures complémentaires et n'ont pas été majoes de 25 pour cent estce normal j'ai un contrat a 18h par semaine soit 78h mensuel or il se trouve que depuis 2007 mon employeur me remunere a 25/ les h complémentaire j'ai saisi le controleur de l'inspection du travail qui me dit que c'etait pas normal ete vous de son avis de plus mon employeur ma menacer en me disant si j'allait au pruhomme je serait licencier en a t iil le droit or il finisse leur contrat le 30.06.2008 de plus je peut les poursuivre pour ses menace et quel chance estce que j'ai de gagner merci de votre réponse virginie

Aucune chance : tant que tu seras aussi mauvais en grammaire et en orthographe! vas t'acheter un dictionnaire et un bled, et tu pourras peut être poser une question avec moins d'une faute par mot... lamentable

Bonjour je travaille dans le millieux dz la securité privé je travaille de jour comme de nuit mais voila ma question mon employeur me paie mes heures supplaimentaires suivantes 36hrs a 25% et 16hrs a 50% et je souhaiterais savoir a partir de quel heures son majoré les 8premieres hrs c un pe flou on me dis ka partir des 8premieres hrs doives etres payer a 50% avant de reclamé jvoudrais en etres sur merci a vous