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Bonjour, je souhaite savoir s'il est normal que mon taux horaire brut brut diminue lorsque j'ai le droit à une prime de participation aux bénéfices ? en effet, au bout de deux mois d'ancienneté, nous avons le droit à la participation aux bénéfices ; cependant, le taux horaire des heures normales travaillées diminue. il passe de 8,44 à 8,23, tandis que le taux horaire de la prime s'élève à 9,41. du coup, la prime n'est plus réellement intéressante, ont-ils le droit de nous imposer cela? merci |
Une entreprise de 300 employés ne verse pas de participation , le motif de la réponse est : nous sommes une OPH, nous ne faisons pas de bénéfice..
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