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Bonjour,
Un salarié désirerait prendre une absence sans solde pour une durée de 2 ans, celui-ci peut-il poser un congé sabbatique de 11 mois et enchainer sur un congé mobilité externe d'un an (6mois renouvelable 1 fois) ou vice versa. Existe il d'autres solutions sachant que celui-ci voudrait se couvrir par une réintégration possible à la suite de ce ou ces congés sans solde.
Le salarié désir travailler durant son absence sans solde, est il obligé d'exercer une activité à temps plein peut-il travailler à temps partiel.
Merci pour votre réponse
Un salarié désirerait prendre une absence sans solde pour une durée de 2 ans, celui-ci peut-il poser un congé sabbatique de 11 mois et enchainer sur un congé mobilité externe d'un an (6mois renouvelable 1 fois) ou vice versa. Existe il d'autres solutions sachant que celui-ci voudrait se couvrir par une réintégration possible à la suite de ce ou ces congés sans solde.
Le salarié désir travailler durant son absence sans solde, est il obligé d'exercer une activité à temps plein peut-il travailler à temps partiel.
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