Bonjour,
Mon mari est travailleur handicapé. Il a eut un accident du travail en novembre 2006. Il a repri deux jours et rechute.
En janvier 2008, il a repris son travail. Son employeur l'a mis en congés payés et lui a fait passer la visite de reprise pendant ces congés. Il a été mis inapte avec interdiction de reprise entre les deux visites pour danger immédiat et inapte a tous postes à la deusième visite. Il a reçu ses documents de licenciement et n'a perçu qu'un mois de préavis alors que la convention en mentionne trois pour sa classification et a perçu une indemnité de licenciement qui n'est pas doublée. Son employeur ne lui a jamais payé ses heures suplémentaires. Parmi vous, quelqu'un aurait il eut un cas similaire et quels sont les recours?
Merci et bon courage à tous.