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Bonjour,
le 31 mars mon troisiéme contrat se termine,est ce que mon enployeur peut se permettre de pronlonger mon contrat a sa guise si il n y a pas d embauche en cdi pour le moment
le 31 mars mon troisiéme contrat se termine,est ce que mon enployeur peut se permettre de pronlonger mon contrat a sa guise si il n y a pas d embauche en cdi pour le moment
Bonjour,
Il faudrait savoir la cause du recours à ces CDD (inscrit sur votre contrat de travail). A+ Quand jimmy dit what’d I say, I love you baby C’est comme qui dirait, Toute la province qui chante en anglais |
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bonjour ,
j'ai un petit problème et j'espère sincèrement que vous pourrez m'aider. Voilà je suis employée comme hotesse de caisse depuis 5 mois en CDD (ils m'ont fait 5 contrat et je vais signer le 6ème bientot) en remplacement pour maladie. cela fait bientot 3 ans que cette personne est en maladie. j'aurais voulu savoir si mon patron à le droit de me faire autant de contrat et s'il n'y a pas une loi sur la maladie pour me dire combien de temps peut elle rester dans cette situation. MERCI A TOUS |
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