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Bonjour,
j'ai bien recu votre reponse et je vous remercie d'y avoir repondu. vous me dite que mon patron doit me verser mon salaire jusqu'au licenciement mais je viens de lire qu'il n'etait pas oblige de me payer le preavis vu que je suis dans l'incapacitee de travailler.
j'ai bien recu votre reponse et je vous remercie d'y avoir repondu. vous me dite que mon patron doit me verser mon salaire jusqu'au licenciement mais je viens de lire qu'il n'etait pas oblige de me payer le preavis vu que je suis dans l'incapacitee de travailler.
Je pense que si vous ne pouvez pas effectuer votre préavis, votre patron doit quand même être obligé de vous le payer. De toute manière si vous avez travaillé plus de 3 ou 6 mois et êtes en cdi, vous avez droit aux assedic.
Attention les ASSEDIC, applique 7 jours de carence, plus les congés payés, plus le préavis (si vous ne l'éffectué pas, plus les indemnitées de licenciement légal. C'est a dire que si vous êtes licencié par exemple au 1 er avril2008 et que sur votre dernière fiche de paie vous touché par exemple : 15 jours de congés payés, plus 1 mois de préavis (non effectués), plus 1.000 euros d'indemnitées de licenciement. Vous ne serez pris en charge par les ASSEDIC que 7 jours (la carence)+15 jours (congés payés)+ 1 mois (préavis non effectué)+ les 1000 euros disont 3 semaines (d'indemnité de licenciement). En gros après votre licenciement du 1er avril vous ne serez pris en charge par les ASSEDIC que le 16 juin 2008 d'après mon exemple. Donc faite des économies........ROMANE |
ok ses coll comment va tu |
Bonjour,
Je confirme si vous ne faite pas votre préavis vous ne le toucherez pas.
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La vous me parlez d'un accord "amiable".
Le préavis c'est un salaire sur un mois effectué. Si il ne faite pas le préavis donc vous n'allez pas travailler donc vous touchez rien. Le préavis s’il n'est pas effectuer n'est absolument pas du! De plus si votre licenciement se passe mal et que pour des raisons X ou Y vous décidez à l'insu de votre employeur de ne pas faire le préavis sachez que celui ci peut aller au prud'homme et vous demandez de lui payer les deux mois de préavis. Et le plus beau la dedans si votre employeur n'a rien a ce reprocher (he oui ça existe!) il gagnera.
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Rectification j'avais mal lu et apparament le patron est ok pour l'amiable, donc pas de probleme votre préavis seras payé meme si vous restez chez vous.
On est bien en accord Romane vous me parlez d'un accord amiable. Attention toute fois ce n'est pas un du si votre employeur n'est pas d'accord. Mais apparament la c'est pas le probleme puisque c'est de l'amiable. Vous inquiettez pas je suis plus que bien renseigné :) j'ai lu en diagonale le post dsl bon courage
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